BEST WESTERN MONTMARTRE Salaire

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Paris
66 BOULEVARD BARBES, 75018 PARIS 18
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Les salaires sur les positions chez BEST WESTERN MONTMARTRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
assistant administratif
assistant de direction
commis de cuisine
agent de maintenance
cuisinier
réceptionniste
serveuse

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
BEST WESTERN MONTMARTRE 2500 € +3.8%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 867 €/mois

Salaire net / mois

~1 457 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 989 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
réceptionniste 1 867 € 1 989 € -6,1% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez BEST WESTERN MONTMARTRE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
réceptionniste
1867 €
10%
2046 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 457 €
/ mois
Cotisations
410 €
/ mois
Brut
1 867 €
/ mois
Net annuel
17 478 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BEST WESTERN MONTMARTRE recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • dès que possible

Exigences

  • permis non obligatoire
  • expérience exigée
  • bac
  • formation en Second œuvre du bâtiment
  • réparations diverses
  • petite électricité et petite plomberie
  • petits travaux de peinture, moquette, entretien de l'électroménager, climatisation, VMC
  • petits travaux de plomberie Habilitation électrique serait un plus PROFIL RECHERCHÉ

gouvernante d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • animer, coordonner une équipe
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • assurer un service après-vente
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • contrôler l'état des stocks
  • gérer les stocks

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisHébergementMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous organisez la répartition des activités entre le personnel de salle et vous veillez à la satisfaction des clients et au bien-être des collaborateurs
  • le Maître d'Hôtel véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité

serveur-commis de salle

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • dès que possible

Rémunération

  • SMIC hôtelier négociable en fonction du profil du candidat

Exigences

  • permis non obligatoire
  • expérience souhaitée
  • aucun diplôme exigé
  • très bonnes conditions physiques
  • bonne mémoire
  • sens de l’accueil et du service client
  • bonne présentation

Responsabilité

  • nettoyer les locaux et le matériel
  • garantir la propreté et le bon état de la vaisselle et des couverts
  • dresser les tables
  • contrôler la concordance des commandes et des plats sortis de la cuisine, pour les envoyer sur table
  • assurer le service en salle de restaurant et en terrasse
  • débarrasser et nettoyer les tables
  • contrat en 39 ou 40 heures par semaine - Prise de poste le 27/08 jusqu'à fin Octobre / Mi-Novembre, possibilité de prolongation en CDI par la suite
  • contrat en 39 ou 40 heures par semaine- Prise de poste le 27/08 jusqu'à fin Octobre / Mi-Novembre, possibilité de prolongation en CDI par la suite

adjoint de direction

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience souhaitée
  • femmes ou homme de terrain, vous aimez l'hôtellerie, au service du client, de formation hôtelière, une première expérience en tant qu'adjoint de direction est souhaitable
  • le ou la candidate devra avoir IMPÉRATIVEMENT une expérience confirmée en restauration traditionnelle
  • bac +2 à Bac +4

pâtissier

Exigences

  • commis de cuisine avec première expérience en pâtisserie
  • permis non obligatoire
  • jeune diplômée ayant suivi un apprentissage et souhaitant rentrée dans la vie active
  • expérience souhaitée

sommelier

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible

Exigences

  • permis non obligatoire
  • expérience exigée
  • bac
  • excellente capacité à communiquer et à conseiller les clients en fonction de leurs attentes
  • connaissance des vins et discernement de qualité
  • curiosité et ouverture d'esprit
  • bonne capacité de négociation

Responsabilité

  • elaborer une carte variée et originale pour accompagner la cuisine de l’établissement
  • formation en restauration /sommellerie
  • conseiller la clientèle et effectuer le service des vins à table
  • réaliser les opérations de fin de service
  • choisir et acheter les vins auprès des viticulteurs
  • analyser les ventes pour procéder aux réapprovisionnements
  • réceptionner et contrôler les livraisons
  • gérer les approvisionnements et le stock

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • permis non obligatoire
  • expérience exigée
  • vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur de l’hôtellerie
  • vous êtes une personne de terrain, avec le goût du challenge, dynamique et organisé/e
  • bac +2 à Bac +4
  • vous avez une très bonne connaissance du marché parisien
  • alors sans plus attendre, envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter
  • vous avez une aisance relationnelle hors pair et l’esprit d’équipe

Responsabilité

  • en qualité de Coordinateur/trice Séminaires et Groupes , vous êtes rattaché/e au Directeur de l’hôtel, et serez en charge des demandes de séminaires, d’assurer la coordination entre les services et le suivi client, de traiter les demandes de groupes Corpo et Loisirs, d’assurer la coordination entre les services et le suivi client, de la facturation des prestations et assurer le suivi des paiements

directeur d'hôtel

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais