
Avis BETTER & STRONGER
Entreprise ambitieuse avec de belles valeurs, le dirigeant est toujours à l'écoute et prêt à donner de son temps pour accompagner les équipes.
Entreprise et équipe dynamique et à taille humaine. Clients internationaux et innovants.
Quels types d'innovations les clients apportent-ils ? Quelle est la diversité des industries desservies ?
Vidéo Content Strategist & Producer chez Better & Stronger!
Poste pour les passionnés de vidéo avec création pour des marques iconiques comme Kappa et Timberland. Nécessite expertise en captation, montage avec Adobe, et gestion de projet. Processus de recrutement exigeant réfléchi.
Trop d'exigences versus les bénéfices? Qui a déjà travaillé sur des projets similaires?
Bonjour ! Je suis à la recherche d'un stage dans le marketing. Cette entreprise en propose-t-elle encore ? Quel salaire puis-je espérer en 2025 ?
Entreprise à fuir, on veut vous faire croire que c'est une superbe entreprise, basée sur des valeurs humaines et respectueuses, mais tout ça n'est que mensonges. Ils attirent les Junior qui souhaitent travailler dans le Marketing digital avec un salaire misérable (28 000€ à l'année non négociable, alors que vous pouvez avoir mieux dans n'importe quelle autre agence de Lyon). Le dirigeant est immoral, aux valeurs contraires de celles qu'il souhaite véhiculer.
En bref, vous êtes junior, et vous recherchez une agence en marketing digitale pour faire votre première expérience ? Tournez vous vers d'autres agences à Lyon, bien plus professionnelles et pédagogues que Better & Stronger.
Bonjour,
Je travaille chez Better and Stronger depuis plus de 3 ans. Ce commentaire est complètement faux et même outrageant !
Personne n’est recruté à 28k d’autant plus que les personnes « juniors » ont accès a une formation développée en interne (avec du coaching, des sessions vidéos..) qui permet d’onboarder et de former toutes les personnes qui rentrent dans l’agence chose qui n’existe pas dans la plupart des autres entreprises.
C’est bien dommage de publier des choses qui sont fausses et surtout de ne pas assumer ce feedback en publiant un commentaire de manière anonyme.
En bref ne vous fiez pas à des commentaires non fondés qui dénoncent des choses très graves !
Pourriez-vous spécifier quel est le salaire moyen pour un débutant dans votre agence et comment il se compare avec d'autres à Lyon ?
Super équipe, plein de clients ambitieux et internationaux, environnement dynamique qui permet d'évoluer rapidement en terme de carrière et salaire en démontrant son envie d'apporter sa contribution au projet.
Oui, et bien évidement il faut aussi avoir envie de prendre l'ownership de sujets / projets qu'on veut traiter :)
Tout à fait d'accord !
Quels types de projets sont généralement proposés par l'entreprise ? Existe-t-il des opportunités pour participer à des initiatives innovantes ou de développement personnel ?
Globalement, deux des utilisateurs du forum ont eu une expérience très positive chez BETTER & STRONGER, soulignant la possibilité de développement professionnel, l'écoute de la hiérarchie et l'ambiance de travail. Cependant, un utilisateur critique le leadership médiocre, le manque de formation et le traitement injuste, entre autres. Quelles opportunités de développement professionnel avez-vous eu chez BETTER & STRONGER ?
Excellente expérience chez Better&Stronger. Oui, le rythme est intense et challengent donc l'agence n'est pas faite pour tout le monde. Si vous êtes ambitieux et travailleur, vous évoluerez dans un environnement fait pour vous. Vous pouvez modeler votre poste et vous pouvez rapidement prendre des responsabilités ainsi que des promotions salariales (grâce à la grille de salaire).
L'écoute de ces collègues et de sa hiérarchie est vraiment présente. On ressent une vraie confiance et un vrai soutien de la direction.
Les projets personnels sont aussi écoutés avec une grande attention, il y a une grande transparence.
Chaque projet client est passionnant et nous avons la chance de travailler avec des grandes et belles marques.
C'est super surtout pour ceux qui aiment le challenge dans la vie. Pouvez vous dire si l'entreprise en question recrute actuellement ? Cordialement.
Leadership médiocre, manque de formation organisationnelle, rôles peu clairs ou changeants, non-respect des congés payés, traitement injuste ou préférentiel, trop d'importance accordée au retour sur investissement, surcharge de travail, mauvaise communication, demandes contraires à l'éthique ou illégales, changement constant de vision ou de direction par dirigeants et le manque de transparence, notamment en matière d'égalité salariale.
Je valide
Commentaire completement à l'opposé de la réalité de l'entreprise
Ha bon! Comment le savez vous ? Est ce que vous pouvez en dire plus si vous travaillez depuis longtemps dans cette entreprise ?
Super boite. Bonne ambiance et challenge de travail intéressant
Les tâches proposées sont-elles variées? À quelle fréquence changent-ils?
Un stage chez BETTER & STRONGER peut-il déboucher sur un CDI ou un CDD ?
Oui toute à fait. C'était mon cas suite à mon stage de fin d'étude en M2.
Pourriez-vous partager plus de détails sur les tâches réalisées durant ce stage et si cela a facilité une embauche post-stage?