Il est proposé un CDI de Boulanger/Boulangère, salaire non précisé, au sein de Boulangerie Louise (réseau TERACT). Fabrication de pains traditionnels et spéciaux + pâtisseries, avec forte culture process.
Grosse attente côté respect strict des procédures (HACCP, DGCCRF, fiches techniques, fiche de prod quotidienne) et gestion des flux. Avantage mis en avant : une enseigne structurée et “engagée” avec des règles claires.
Je trouve les exigences élevées pour un salaire non affiché : chez TERACT, la pression et les contrôles sont-ils lourds, et la paie vaut-elle le coup ?
Les entreprises de cette industrie paient souvent entre 100 € et 5000 €. Je voudrais savoir s'il est pareil dans BOULANGERIE AMILLY?
Coucou ! Pourquoi ce silence autour de BOULANGERIE AMILLY ? Plus personne ne veut en parler ou tout est devenu si parfait que rien ne mérite d’être dit ?