Il est proposé un poste de Technicien en traitement des eaux, recrutement au 15/04/2026, mais sans salaire indiqué.
Exigence majeure : porter à la fois GEMAPI et GEPU, avec suivi de travaux, subventions, astreintes en crise, relation usagers, DCE et mise à jour SIG. Le “plus” mis en avant semble être un rôle très transversal, au cœur des décisions du cycle de l’eau.
Est-ce vraiment un poste aux exigences très élevées pour une rémunération inconnue, ou les moyens et la charge restent raisonnables d’après expérience ?
Comment est actuellement la situation au travail chez CA DE LA BAIE DE SOMME ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Quelle entreprise agit le plus concrètement pour le bien-être mental de ses salariés ?
Est-il vrai que CA DE LA BAIE DE SOMME s'occupe de l'exécution du budget et la gestion des fonds publics et de la dette publique :collecte et perception de fonds et contrôle des dépenses?