CABINET AVIGNON

Responsabilités

• définir et déployer la stratégie de marque/produit
• segmenter les gammes existantes, créer des univers, définir une expérience client
• définir l'offre produits-services et les axes de développement dans une logique de communautés
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• rattaché au Dirigeant de l'entreprise, votre rôle sera de définir, planifier et déployer la stratégie marketing et communication interne et externe
• contribuer à l'animation des ventes en collaboration avec le chargé de développement commercial
• élargir les gammes existantes et en développer des nouvelles
• définir et mettre en place une stratégie de communication en collaboration avec l'agence de branding
• définir, mettre en place une stratégie de contenu, établir, gérer le calendrier éditorial en s'appuyant sur des prestataires externes
• développer la relation client final et sécuriser le CA
• planifier et déployer la stratégie de communication off/online
• définir et mettre en place une stratégie de fidélisation et de CRM et d'acquisition de nouveaux clients
• gérer les relations publiques, les relations presse et les influenceurs ainsi que la stratégie de partenariats
• travail en équipe pour la Création des outils commerciaux / de développement par canal/cible
• mettre en oeuvre les projets packaging
• engager l'entreprise dans une stratégie de digitalisation

Exigences

• vous devez impérativement maîtriser les différents volets du poste à savoir le marketing et communication interne et externe
• vous êtes parfaitement à l'aise avec l'environnement digital
• quel est le profil idéal ?
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• vous assurerez l'interface avec les services production ,commercial et R&D
• lire la suite
• de formation supérieure, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience à un poste similaire dans un environnement industriel dans les biens de consommation à la marque de l'entreprise ou au sein d'une agence
• curieux , doté d'une excellente expression écrite et orale, vous avez envie de rejoindre une entreprise en forte croissance et qui veut donner du sens à son activité dans une organisation collégiale
• vous devez impérativement maîtriser les différents volets du poste à savoir le marketing et communication interne et externe. Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'environnement digital
• vous pourrez mettre à profit votre créativité, votre force de proposition et votre polyvalence et ce avec une grande autonomie d'action en vous appuyant sur la nouvelle plateforme des marques pour développer la relation avec le client final

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• suivre les indicateurs de performance pour l'ensemble des activités du site, en assurer le suivi régulier et analyser les écarts
• calcul des indicateurs commerciaux
• établissement des reportings
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• cette liste reprend vos principales fonctions et n'est pas limitative
• diverses missions en renfort de l'équipe en place
• au sein d'une structure à taille humaine vous serez rattaché au DAF et occuperez un poste avec beaucoup d'autonomie d'action. Poste avec une dominante gestion commercial et une petit partie gestion industriel
• assurer le suivi du budget en adéquation avec les besoins des opérationnels et conformément aux normes de l'entreprise. Analyse et justification des écarts sur budget
• accompagner les équipes opérationnelles dont les commerciaux dans l'analyse économique de leur activité, des marges afin de piloter au mieux la stratégie commerciale

Exigences

• vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques
• quel est le profil idéal ?
• issu idéalement d'une formation Bac+4 en gestion - finance, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 à 4 ans sur un poste similaire en contrôle de gestion commercial

Gains pour le poste contrôleur de gestion

Responsabilités

• organiser, animer des comités de pilotage du projet ·
• renforcer la cellule de crise en cas de déclenchement POI / PSI Lire la suite
• superviser les études d'ingénierie à chaque stade
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• assurer le management des entreprises réalisatrices en phase travaux, comissionning, mise en service, dossier de fin d'affaire
• organiser la formation interne en phase de transfert du projet à l'exploitant et à la maintenance
• assurer la responsabilité du projet en phase travaux
• sélectionner des prestataires travaux/équipements en conformité avec les règles achats
• clarifier le besoin et établir des évaluations budgétaires

Responsabilités

• animer l'équipe au quotidien, favoriser le développement des compétences de l'équipe : formation, polyvalence Gérer les plannings de l'équipe , réaliser les entretiens annuels
• animer les réunions quotidiennes de suivi de la performance
• ¿- Assurer un reporting d'activité auprès de sa hiérarchie . Animer les réunions quotidiennes de suivi de la performance
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• suivre l'atelier de fabrication durant son quart : suivi du planning de fabrication, gestion des moyens de production , traitement des aléas de production, faire les analyses de cause et rédiger les demandes d'intervention
• ¿- Participer à la démarche d'amélioration continue PKE de l'atelier et de l'usine, en proposant des améliorations aux méthodes de travail
• animer des groupes de travail d'amélioration avec les équipes ¿
• ¿- Sensibiliser le personnel aux questions de qualité, de sécurité industrielle et environnementale et contrôler l'application des règles afférentes
• prévenir et suivre les risques qualité internes, contribuer à la mise à jour du système qualité

Exigences

• vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans le management et l'encadrement d'une équipe
• issu d'une formation de niveau Bac 5 , une spécialisation dans le domaine de l'alimentaire serait un plus

Responsabilités

• organiser, superviser et animer une équipe composée de 9 Techniciens
• etudier et valider les devis
• veiller au bon déroulement des études
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• respecter les exigences normatives sur chaque projet
• participer aux réunions de synthèses
• vos expériences précédentes ont prouvé votre sens de l'écoute et votre excellent relationnel

Exigences

• de formation ingénieur géotechnique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience minimum de 5 ans au sein d'un bureau d'étude
• vous possédez également des qualités managériales