Cabinet conseil recrutement Manpower Salaire

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Les salaires sur les positions chez Cabinet conseil recrutement Manpower

Salaire estimé

€ 3958

Salaire médian chez Cabinet conseil recrutement Manpower

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3895 Le salaire moyen
€ 5166 Salaire le plus élevé

Cabinet conseil recrutement Manpower recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • la gestion du personnel
  • la rédaction des procédures
  • la réalisation et le suivi des investigations
  • la mise en œuvre des activités d’amélioration continue dans le laboratoire
  • L'agrément de nouveaux fournisseurs en collaboration avec la Qualité Fournisseur
  • le management des activités de Contrôle Qualité de la production
  • la libération des lots de composants en conformité avec la réglementation, et le règles Qualité du site
  • L'ajustement des délais CQ avec la Supply Chain et l'adaptation de la structure CQ au plan de charge usine

Exigences

  • diplômé d'un Bac +5 en microbiologie ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, comprenant le management de collaborateurs
  • pas encore convaincu ?

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la gestion et la sécurité du site, et notamment :L’ouverture des locauxLa gestion des bâtiments et des installations La gestion de la flotte automobile
  • participer au développement des ressources humaines, et notamment à :La gestion des recrutementsL’élaboration et le suivi du plan de formationL’accompagnement individuel des Collaborateurs sur leur évolution professionnelleLa mise en place et le renouvellement des instances représentatives du personnel et l’organisation des réunions
  • en tant que relai terrain, vous participerez à la mobilisation des ressources humaines et des compétences nécessaires aux besoins stratégiques de l’entreprise en favorisant un climat social de qualité et en participant activement au suivi et à l’évolution des salariés, dans le respect de la réglementation
  • participer à la gestion des ressources humaines, en :Conseillant les opérationnels sur tous les domaines RHVeillant au respect de la législation et en formulant des alertesAssurant un reporting régulier auprès de la Direction des Ressources Humaines de l’Alliance

Exigences

  • organisé , vous faites preuve de rigueur et de méthode dans l’accomplissement de vos missions
  • votre sens de la communication, vos qualités rédactionnelles, votre intégrité ainsi que votre parfaite discrétion sont des qualités indispensables à votre réussite sur ce poste
  • idéalement issu d’une formation de niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience professionnelle RH généraliste significative au sein de laquelle vous avez su mettre en évidence votre bonne connaissance de la réglementation, votre écoute et vos qualités relationnelles
  • et si c'était vous ?

directeur d'hôtel

Rémunération

  • 48 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire ?
  • venez nous raconter votre histoire, et envoyez-nous sans tarder votre candidature

Responsabilité

  • technique métier / production :Être garant de la qualité des offres Hébergement, Restauration et Séminaires.Être responsable de la qualité de la communication mais aussi de l’animation, et de la construction des offres.Être responsable des objectifs de qualité et de rentabilité de son établissement
  • gestion :Réaliser les budgets ventes et charges de son périmètre et en assure le suivi pour les atteindre.Veiller à la mise en place et au bon suivi des procédures

conductrice de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • votre rôle dans la création de cette entreprise sera d’apporter votre soutien au gérant
  • outre la constitution et la gestion de votre équipe pour un chantier donné, vous devrez également gérer la relation clients

Exigences

  • votre goût du challenge ainsi que votre exigence seront de réels atouts pour ce poste
  • doté d’une personnalité forte, vous savez être autonome et êtes perfectionniste dans votre travail
  • prêt à vous engager au sein d’une entreprise pleine d’avenir ? N’hésitez plus et candidatez dès maintenant sur notre site

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous avez un attrait pour le domaine médical/pharmaceutique ?
  • ce poste est fait pour vous

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • vous aimez le contact client ?
  • ce poste est fait pour vous
  • le domaine bancaire vous intéresse ?

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein d'une équipe commerciale de 30 personnes, vous êtes le premier interlocuteur de l'entreprise auprès des clients

rédacteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • étudier une demande client
  • mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • transmettre des documents contractuels à des clients
  • conseiller un client en matière de gestion d'assurance
  • ce poste est fait pour vous
  • vous cherchez un nouveau challenge ?

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes l'interlocuteur privilégié des sociétaires et clients pour l'analyse et l'indemnisation des sinistres automobiles

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 75 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes acteur du changement concernant notamment notre croissance, vous incarnez nos valeurs auprès des salariés et développez notre politique RSE
  • concevez et faites évoluer la politique sociale et salariale du Groupe
  • mettez en œuvre les procédures RH Groupe ainsi que les KPI et reporting RH
  • accompagnez les membres du COMEX, CODIR, les autres managers et les salariés
  • poursuivez le pilotage du plan de recrutement en intégrant et développant les compétences de nos collaborateurs, optimisez le plan de formation
  • vous assurez le pilotage de notre académie de formation interne
  • définissez la stratégie et la politique RH en mettant en œuvre la politique RH du Groupe en accord avec la Direction Générale et proposez des solutions adaptées
  • animez la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences

Exigences

  • reconnu pour votre sens relationnel, votre sens de l'engagement, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute
  • de formation supérieure , type Master en Gestion des Ressources Humaines, école de commerce ou droit social, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 15 ans minimum en tant que généraliste en Ressources Humaines notamment en conduite de changement acquise idéalement dans le secteur industriel du luxe
  • vous êtes force de proposition, orienté résultats, vous avez su développer et prouver votre valeur ajoutée auprès des différents clients internes et externes
  • basé à Paris au sein de notre siège, avec des déplacements réguliers sur nos 2 manufactures de Moulins et de Besançon , vous pilotez la stratégie et la politique RH du Groupe dans une logique d’accompagnement de l’ensemble des collaborateurs

Les salaires sur les positions chez Cabinet conseil recrutement Manpower

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
4166 €
-17%
3478 €
coordinateur
3750 €
-23%
2922 €
directeur
5166 €
-12%
4585 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3895 €