Avis CAMARIS

Évaluation 1.8/5
1.8/5
basée sur 5 évaluations
LA MALASSISE, 62219 LONGUENESSE
Téléphone:  +33 3 21 74 92 20
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Avis CAMARIS Longuenesse
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Lisez les 39 avis sur CAMARIS des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.

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Summarius 
2025-06-06 12:59
Avantages :
  • Environnement convivial : CAMARIS pourrait offrir un climat de travail agréable où la communication interne est valorisée, permettant une bonne entente et des collaborations fructueuses.

  • Flexibilité des horaires : L'entreprise peut proposer des horaires de travail flexibles, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Possibilités d'évolution : CAMARIS pourrait encourager le développement interne et offrir des possibilités de progression de carrière pour les employés ambitieux.

Inconvénients :
  • Rémunération compétitive absente : La paie pourrait ne pas être à la hauteur des attentes par rapport au marché ou aux efforts fournis.

  • Charge de travail élevée : Il peut y avoir des périodes de forte activité où les employés doivent gérer plusieurs tâches simultanément, ce qui peut conduire à un stress supplémentaire.

  • Manque de communication : Occasionnellement, les informations importantes pourraient ne pas être communiquées efficacement à tout le personnel, créant des malentendus ou de la frustration.

Processus de recrutement

Employé(e) du service service client 2025-04-04 02:01
Je me suis fait insulter au téléphone par la chargée de recrutement parce que, comme indiquée des semaines plus tôt quand elle m'a contacté, j'étais en vacances au moment où la formation débutait. C'est elle qui a insisté pour que je vienne quand même à l'entretien pour cette formation, et c'est elle qui m'a rappelé pour m'insulter pendant 5mn sans me laisser en placer une une. Et le pompon, c'est le jour de l'entretien, elle a réclamé que chaque personne présente mette 5 étoiles sur Google.
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Oskouraledfuyéz
Ancien employé
Date de l'expérience: 2023-08-29

Une des pires expériences de ma vie. Certains supérieurs n'ont pas honte de dire qu'il faut surplanifier tout le monde à cause du turn-over (alors qu'il y a du turn-over à cause de la surplanification). Je vais pas revenir sur le fait que c'est chacun pour soi, un peu comme partout, que les pratiques sont à la limite de la légalité, que c'est de l'exploitation, du harcelemnt, etc.
Par contre je voudrais revenir sur ce qui m'a motivé dans mon départ. Un jour où je terminais à 20h, je suis venue travailler malade comme un chien (quand on a 7j de carence on va bosser sinon on a pas de quoi se payer le médecin), sur la route je me suis endormie au volant, plusieurs fois au téléphone je me suis endormie, je faisais 40 de fièvre et un magnifique covid. Quand j'ai demandé à rentrer chez moi, ça s'est bien passé au début. Mais parce que personne n'était venu me récupérer au bout de 30mn, un sup est venu me dire "bah si t'es toujours là c'est que ça va ! Tu peux retourner travailler !".
C'était écrit sur ma face que je pouvais clamser d'un instant à l'autre et que je pouvais contaminer tout le plateau.
C'est loin d'être le truc le plus hallucinant que j'ai vu ou entendu mais ça a été la goutte de trop.

Olivia

Quelles mesures ont été prises suite à cette situation déplorable ?

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Employé
Ancien employé
Candidat
Tiers
Gérant/Entreprise
 
Mehdi
Résumé

Les utilisateurs du forum se plaignent principalement des conditions de travail chez CAMARIS. Pouvez-vous partager votre expérience de travail dans cette entreprise ? Avez-vous remarqué des améliorations dans les conditions de travail au fil du temps ?

Oskouralesfuyéz
Date de l'expérience: 2023-08-29

Pendant 9 mois j'ai fait 45h/semaine de 9h à 19h du lundi au samedi, pour un smic de 35h. Est-ce que je ressemble à une bénévole ?!

Mehdi

Est-ce qu'il y a déjà eu des retours sur les démarches pour signaler des abus concernant les heures de travail ? Des employés ont-ils réussi à faire changer les choses ?

Fanny
Offre d'emploi

Le poste de Conseiller / Conseillère clientèle à distance chez CAMARIS offre une formation de 2 semaines suivie d'une entrée accompagnée pour développer rapidement les compétences nécessaires. Les horaires sont variables du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 et la rémunération comprend le SMIC, une partie des pauses payées, une prime variable mensuelle, une mutuelle et des œuvres sociales par le biais du CSE. Quelles sont les opportunités de développement de compétences offertes par l'entreprise ? Quels sont les avantages du programme "Happy Camaris" pour la qualité de vie au travail ?

Comment décririez-vous l'ambiance de travail chez CAMARIS ?

Satan bete
Employé
Date de l'expérience: 2023-06-30

a éviter absolument. si vous êtes un bosseur , consciencieux, respectueux, si vous maitrisez la grammaire ainsi que la conjugaison française (Il suffit de voir l'orthographe et la grammaire des commentaires!)...fuyez! samuel destal (qui vous bloque des que vous lui demandez des explications) n embauche que des gens fainéants et sans aucun état d'âme comme emeline konnert qui prend un faux arrêt de travail pendant 15 jours pour une pseudo maladie a noël et jours de l an ..tres respectueux pour les collègues alors que vous êtes malade et que vous venez bosser. aussi comme thibault misbart qui crache sur l entreprise auprès des collègues mais lui sera en cdi a force de sucer les superviseurs surtout jennifer (la spécialiste des screens shots et de l espionnage des collègues), cet idiot en a mal a la mâchoire.

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Anonyme
Date de l'expérience: 2023-02-08

Très bonne expérience

Francis JEPINE
Date de l'expérience: 2022-04-27

Chez CAMARIS les toilettes sont propres ? le distributeur de café toujours vidé ?

Anonyme
Date de l'expérience: 2021-08-28

Nul les conseillers sont exploités et sous payés. Le directeur s'en contre fiche.

anonyme
Date de l'expérience: 2021-08-21

Question aux employés:
le seul mots qui correspond bien a cette société est minable.
Le salaire est minable aucun avantage pas de ticket resto pas d'aide des managers ni de vos collègue. Ne faite confiance à personne dans cette société des qu'il le pourrons il utiliseront vos dire pour vous salir j'ai changer d'emploi dans le même domaine avec un salaire doublé par rapport à eux et puis les 2 condamnations au prud'homme pour licenciement abusif reflet bien leurs images. Je n'est rien, gardé de positif dans cette boite mais quand on sait que 1 salarié sur 2 ne reste pas plus de 1an on comprend pourquoi. .

Callcentergirl
Date de l'expérience: 2021-04-14

Pour travailler chez Camaris : avoir une expérience dans la vente, savoir travailler SEULE, accepter de subir la pression au quotidien devant vos managers et les clients qui ragent au téléphone, travailler en horaires décalés, faire votre quota d'appels et au final 1 chance sur 4 d'avoir un CDI. Si vous venez en voiture, le parking est vite rempli, préférer le covoiturage ou venez en vélo, ou a pied (c'est pas loin). Bref, emploi intéressant, mais pas chez eux. Il y a mieux ailleurs. Pour ceux et celles qui veulent tenter leurs chances: allez-y, mais vous aurez été prévenu...

Mélanie

J'ai une expérience dans la vente! Ils recrutent?

Océane

J'ai une expérience dans la vente! Ils recrutent? Qui peut me dire? merci

Marie

Merci d'avoir pris le temps de rédiger cet avis, sans toi je n'aurai jamais su à quoi ressemble le travail ici

-
Date de l'expérience: 2021-03-02

Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum

Ambre

Bonjour, pourriez-vous décrire quelles étaient vos tâches quotidiennes ?

Pascal
Question

Comment CAMARIS bénéficie-t-elle de l'expérience et de l'expertise générationnelle de son équipe à Longuenesse ?

Colette
Question

À quoi peut s'attendre un nouvel employé de CAMARIS, basé à Longuenesse, lors de ses premiers jours au bureau ?

Oskouraledfuyéz
Date de l'expérience: 2023-08-29

Les premiers jours c'est tout beau tout rose, on apprend, on découvre ses collègues, et les deux premières semaines on fait bien ses 35h hebdomadaires. Et ensuite on se fait exploiter comme les autres et on a pas son mot à dire.

Marion

Est-ce que les heures supplémentaires sont rémunérées, ou est-ce que cela se fait sans compensation?

Margaux
Question

Bonjour à tous. Nous aimerions connaître votre position sur les détails de la coopération dans CAMARIS. Le recrutement se fait-il à distance ? L'employeur donne-t-il des primes en plus du salaire de base ? Est-il possible de travailler 3/4 temps ? Merci pour l'indice.

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