Avis DIJON FORMATION
Il existe une offre de Manager d’équipe en alternance (H/F) chez DIJON FORMATION, via une entreprise partenaire. Le point clé, c’est le contrat d’apprentissage sur 24 mois avec un rythme 2 jours en formation à Quetigny et 3 jours en entreprise à Gray. Les déplacements sont annoncés fréquents à l’échelle du département.
Le rythme et la mobilité (Quetigny/Gray + déplacements) vous semblent-ils réalistes au quotidien ?
Centre de formation à taille humaine, spécialiste de la formation supérieure en alternance.
Quels types de formations supérieures en alternance sont proposés (domaines, niveaux/diplômes) et quelles sont les modalités principales (rythme d’alternance, durée, conditions d’admission) ?
Quels parcours ou thématiques de formation sont proposés par cette société ?
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Chiffre d’affaires et bénéfices de DIJON FORMATION
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 509 k | 339 k | 365 k | 390 k |
| Obligations & Capitaux | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
| Capital social (€) | 28 k | 28 k | 28 k | 28 k |
Aucune considération pour les formateurs. Salaires à pleurer. Aucune prime , ni augmentation même basée sur les résultats. Pas de formation aux techniques pédagogiques. Pas de management. Une scission nette entre le pôle administratif avec ses petits chefs qui n'ont pas l'étoffe de leur fiche de poste et le pôle formation. Bien heureux d'être parti pour de meilleurs horizons bien plus brillants. Certains formateurs sont là-bas depuis des années et sont malheureux. Ayez le courage de partir ! C'est très facile de trouver mieux quand on est à Dijon Formation.
Mais avez-vous à exprimé vos ressentir avant de vous en allez de cette boite?
À plusieurs reprises et sans succès. Donc j'ai fait la meilleure chose : claquer la porte. Facile de trouver ailleurs, sans regret.
L'entreprise DIJON FORMATION recherche un candidat en alternance pour occuper le poste de collaborateur/trice d'expertise comptable. Le poste implique des responsabilités telles que l'analyse des opérations courantes, la rédaction d'états financiers et la préparation de déclarations fiscales et sociales. Quelles sont les compétences techniques spécifiques requises pour ce poste ? Y a-t-il des opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise pour un candidat qui réussit dans ce rôle ?
Recrutement en cours chez DIJON FORMATION
2 offres d'emploi actives
Vous venez de passer un entretien d’embauche ?
Comment décririez-vous l'ambiance de travail chez
DIJON FORMATION ?
DIJON FORMATION ?
Réactivité de la direction à revoir
Horrible à fuir ! Aucune considération pour les élèves
Conseillère pas du tout à l’écoute des élèves.
Aucune considération pour les formateurs. Des salaires à pleurer.
Et encore moins pour les formateurs.
Un centre de formation sérieux, une équipe de professionnels !
Peu de communication, aucune organisation, l'administration préfère commérer sur les étudiants que trouver des solutions aux problèmes de nombreux fois dénoncés. Je ne conseil vraiment pas cette établissement, il y a de plus en plus de formateur qui ne veulent plus former... (heureusement qu'il en reste quelques uns !!). Non notre classe n'était pas "une classe de stresser" nous étions juste en colère face à leur inactivité.
Quels avantages sociaux sont mis en avant par DIJON FORMATION (mutuelle, transport, repas, etc.) ?
Cartographie de DIJON FORMATION
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI