
Il est proposé un poste d’Agent de maintenance en EHPAD, contrat renouvelable en remplacement longue durée, salaire non communiqué.
Attente majeure : être vraiment polyvalent bâtiment (élec, plomberie, chauffage, serrurerie, peinture…) + suivi d’entreprises, registres, prévention légionnelle et gestion des déchets. Avantage principal : stabilité relative via un remplacement longue durée renouvelable.
Est-ce que les exigences sont plutôt lourdes pour un salaire non affiché, et le quotidien vaut le coup selon les anciens du CCAS ?
Nous attendons votre opinion sur CCAS. Votre entrée peut avoir un impact sur la carrière de plusieurs personnes.
CCAS ou A F I R M : dans laquelle vous êtes-vous senti(e) le plus à votre place ?