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Arnaud
Question d’expert

Il est proposé un poste d’Agent de maintenance en EHPAD, contrat renouvelable en remplacement longue durée, salaire non communiqué.

Attente majeure : être vraiment polyvalent bâtiment (élec, plomberie, chauffage, serrurerie, peinture…) + suivi d’entreprises, registres, prévention légionnelle et gestion des déchets. Avantage principal : stabilité relative via un remplacement longue durée renouvelable.

Est-ce que les exigences sont plutôt lourdes pour un salaire non affiché, et le quotidien vaut le coup selon les anciens du CCAS ?

Clémence
Question d’expert

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Nathalie
Question d’expert

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