Avis CCIR RHONE ALPES
Lyon
32 QUAI PERRACHE, 69002 LYON 2EME
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Colette
Il est proposé un CDD d’1 an de Gestionnaire de paie et ADP confirmé, 38h, mais sans salaire annoncé. Portefeuille lourd : environ 350 paies à gérer en équipe de 3, avec DSN, arrêts, sorties, contrats, contrôle réglementaire. Exigence clé : minimum 3 ans d’expérience (HR Access en plus). Avantage principal : possibilité de renouvellement après le congé maternité.
Je trouve les attentes élevées pour un CDD sans salaire affiché : retour d’anciens, charge tenable et rémunération généralement correcte ou non ?
Michel
Vous avez des infos sur le travail chez CCIR RHONE ALPES ? Ça fait un moment qu'on n'a pas entendu parler d'eux.
Michel
CCIR RHONE ALPES ou DROME ARDECHE ENTREPRENDRE : qui rendait les lundis moins pénibles ?