Les contrats proposés par CDSEA offrent-ils des horaires flexibles ?
Devenez Conseiller en économie sociale et familiale au CDSEA!
Poste CDI à temps plein avec rémunération entre 25 200€ et 42 100€ brut. Exige un diplôme DEES, DECESF ou DEASS et le permis de conduire. Offre télétravail et titres restaurant.
Les exigences justifient-elles le salaire et les conditions? Des avis sur le travail dans cet établissement?
Engagement social fort : Travailler chez CDSEA permet de contribuer positivement à la société, en œuvrant pour l'inclusion et le bien-être des personnes accompagnées.
Équipe solidaire et bienveillante : L'environnement de travail est généralement collaboratif et solidaire, favorisant le soutien mutuel entre collègues.
Opportunités de développement personnel : CDSEA propose des formations variées et encourage le développement professionnel pour améliorer les compétences des employés.
Ressources parfois limitées : Comme dans beaucoup de structures associatives, les ressources financières et matérielles peuvent être limitées, ce qui peut impacter le quotidien des employés.
Charges émotionnelles élevées : Travailler avec des publics en difficulté peut être émotionnellement exigeant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de résilience.
Rémunération inférieure aux standards du privé : Les salaires dans le secteur associatif, comme chez CDSEA, sont souvent moins compétitifs que dans le secteur privé.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Comment est actuellement la situation au travail chez CDSEA ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est-il respecté chez CDSEA ?