Avis CLINIQUE DES BUTTES DE CHAUMONT

Poste urgent d'Infirmier/Infirmière de nuit en chirurgie!

Travail de nuit en CDI, salaire selon convention FHP avec prime "métier", mutuelle, et avantages variés. Rejoindre le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont signifie intégrer une équipe motivée dans un cadre de vie agréable.

La rémunération est-elle juste par rapport aux attentes du poste? Quels retours sur l'ambiance et le cadre de travail à la Clinique des Buttes de Chaumont?

Certains utilisateurs ont exprimé leur insatisfaction concernant l'expérience à la CLINIQUE DES BUTTES DE CHAUMONT, soulignant un manque de suivi, de communication et de prise en charge appropriée des patients. Quels éléments spécifiques amélioreriez-vous pour améliorer la qualité des soins et des services dans cette clinique ? Avez-vous des recommandations pour d'autres établissements offrant des services similaires ?

Ma mère est sortie de la reeducation et rien n'est mis en place pour son hospitalisation de jour. On est voué à nous même.
C'est une catastrophe aucun suivi

Clinique injoignable ! Impossible d'obtenir des informations par téléphone, il semblerait qu'ils n'aient pas besoin d'admission de patients. En tout cas je renonce à y faire entrer ma mère, je vais choisir un endroit qui comporte un minimum de personnel.

Travailler à la CLINIQUE DES BUTTES DE CHAUMONT en tant qu'infirmier / infirmière de soins généraux offre de nombreux avantages, notamment une rémunération attractive incluant des primes, une possibilité de formation interne et un environnement de travail en équipe. Pourriez-vous préciser si des opportunités de développement professionnel sont également disponibles dans cette clinique ? Y a-t-il des possibilités de spécialisation ou de rotation vers d'autres services ?

A fuir ! Personnel changeant , manque de communication et de réponse aux sonnettes des patients. régime non respecté et pas de moyen mis en marche pour la recherche d’autonomie des patients que l’on met en couche facilement. Chambres plus chères que sa volonté et assistante sociale invisible , dossier médical patient non mis à jour, kinésithérapeute invisible ou ne communicant pas son travail avec la famille et restauration ne respectant pas le régime du patient et manque de variété. Standard injoignable avec une expérience de 3 mois difficile. Un contrôle HAS et urssaf serait souhaitable pour vérification de la qualification du personnel et nombre qui doit certainement manqué vu la fréquence de remplaçantet étudiant et le long travail à effectuer pour obtenir une note moyenne exigée pour un service SSR fonctionnel.

Pire employeur que j'ai rencontré.