Avis CLINIQUE LAUTREAMONT
management toxique, turn over impressionnant du personnel par épuisement, licenciements, ...
conflits de valeur et de sens (seule préoccupation du groupe le chiffre d'affaire...)
Management par la peur. conflit majeur de valeurs (la seule du groupe c'est l'argent, fuat bien payer les actionnaires et les salaires des dirigeants, alors que les professionnels sont dans le soin).
Turn over important des professionnels (parce qu'ils se font virer, parce qu'on tire sur les conditions de travail, parce qu'ils s'épuisent)
seul point positif : salaire négociable.
Si vous etes un chasseur de primes : take the money and run !
Etablissement bienveillant. Ma fille dont le TDAH n'est pas avéré a séjourné dans cet établissement dont l'approche est pragmatique. Personnel soignant et administratif a l'écoute.
vous avez la chance que votre fille ait été hospitalisée à un moment où l'"quipe médicale était complete si j'en juge par la date...
Est-il possible d'avoir des détails sur le type de soins reçus ? Y a-t-il des méthodes spécifiques utilisées qui ont bien fonctionné ? Cela pourrait aider d'autres familles à prendre une décision éclairée.
Quel avis pour un adolescent en dépression ?
Très bonne prise en charge
Est ce qu'il y a un age requis pour être pris en charge? Les résultats se font savoir en général après combien de temps?
tout dépend.. l'hospitalisation sera une rupture scolaire, parfois très prolongée ou répétée, l'occasion de rencontrer d'autres ados qui vont mal ce qui peut etre efficace (effet compassion) ou totalement délétère (effet imitation).
Y a-t-il des programmes spécifiques pour aider à gérer les influences négatives entre les patients et minimiser l'effet d'imitation?
Apparemment, il y a une meilleure atmosphère en EHPAD qu'en CLINIQUE LAUTREAMONT. Est-ce vraiment comme ça?
Dans quelles changements de travail travaille le personnel médical employé dans CLINIQUE LAUTREAMONT?