CLINIQUE MUTUALISTE LA SAGESSE Salaire
Les salaires sur les positions chez CLINIQUE MUTUALISTE LA SAGESSE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — pédiatre
Médiane du marché : 6000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — médecin généraliste
Médiane du marché : 5833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — pharmacien
Médiane du marché : 3559 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — infirmier de bloc opératoire
Médiane du marché : 2599 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2581 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez CLINIQUE MUTUALISTE LA SAGESSE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CLINIQUE MUTUALISTE LA SAGESSE recrute pour des postes:
médecin
Avantages
- voiture de fonction
Type de contrat
- CDI - Temps plein
Responsabilité
- S’assurer, auprès des médecins responsables, de la qualité des données, de leur cohérence avec le dossier médical du patient, de leur vraisemblance et de leur exhaustivité
- produire des analyses et des prévisions de rentabilité financière destinées aux chefs de services et à la direction générale
- contrôler la codification et former l’équipe aux techniques de codage
- fournir aux responsables de service et de département les données médicales qui serviront de base au rapport relatif à l’évaluation des soins dispensés dans l’établissement
- impulser et contrôler la mise en place des outils d’aide au codage
- participer à la conception de la stratégie de l’établissement et à la gestion de l’efficience médicoéconomique de la prise en charge du patient
- vos activités principales
- réaliser des projets, des présentations et communications médicales
Exigences
- tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés
- doctorat en médecine
- une expérience dans un DIM en MCO d'une durée significative est vivement souhaitée Le poste est à pourvoir au 1er mars 2022 en contrat à durée indéterminée
- le GIE MGO est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
- force de persuasion afin d’inciter ses pairs à avoir la même stratégie de codification
- maîtrise des outils informatiques
directeur administratif et financier
Type de contrat
- C
Exigences
- vous disposez d’une excellente maîtrise en matière de gestion et de finance d’entreprise et avez de solides connaissances sur les normes et réglementations financières, légales et fiscales
- votre rigueur, votre capacité à travailler en proximité des acteurs opérationnels, votre niveau d’exigence et votre engagement vous permettent de répondre aux enjeux de la fonction
- retour Postuler
Responsabilité
- missions principales-Participation à l’élaboration de la stratégie et au suivi du projet d’établissement-Relations avec les différents interlocuteurs et partenaires -Pilotage de la comptabilité jusqu’au bilan-Supervision et optimisation de la gestion administrative, financière et fiscale-Gestion de la trésorerie et de l’endettement-Encadrement des équipes comptables en direct-Gestion de l’accueil, des admissions et de la facturation avec l’appui d’un cadre de proximité-Gestion du service hôtellerie, logistique et achats avec l’appui d’un cadre de proximité-Gestion des infrastructures-Pilotage du programme d’investissements et suivi des contrats de sous-traitance Profil recherché Profil De formation supérieure, vous êtes titulaire d’un Bac+5 en comptabilité, gestion ou équivalent et disposez d’une ou plusieurs expériences similaires confirmées dans le secteur sanitaire ou médico-social
sage-femme
Rémunération
- 38 - 56 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI temps plein
Responsabilité
- coordination et suivi de la prise en charge de la patientèle
- élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
- planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- encadrement de proximité d'équipe , gestion et développement des personnels
- montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources
- élaboration et rédaction de rapports d'activité
Exigences
- titulaire d’un diplôme Sage-Femme Diplômé d’Etat avec expérience exigée d’encadrement d’équipe confirmée
- accueil 24h/24 gynécologie et obstétrique
gynecologue obstetricien
Type de contrat
- CCD à pourvoir dès que possible
Exigences
- titulaire du DE de Docteur en Médecine et du DES de Gynécologie-Obstétrique
- titulaire du DIU d’échographie obstétricale et gynécologique
- accueil 24h/24 gynécologie et obstétrique
Responsabilité
- participer à la prise en charge de la chirurgie gynécologique courante
- participer à la continuité et à la permanence des soins
- consultation prénatales essentiellement pathologiques .La plupart des consultations physiologiques sont assurées par les sages-femmes
- plus de 3 500 naissances
- echographies prénatales
- participer aux staffs et réunions relatives au suivi des patientes
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Complémentaire santéCSEIndemnité transportsRestaurationselon CCN 51 entre 60 et 75k€
- A partir de 60 k€ brut annuel
- 70 - 85 k€ brut annuel
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sage-femme
Exigences
- Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
- Apporter un appui technique au personnel
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Concevoir des protocoles de soins
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
infirmier de bloc opératoire
Rémunération
- Horaire de 17.89 Euros à 23.82 Euros
- Salaire brut : Horaire de 17.89 Euros à 23.82 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 17.89 Euros à 23.82 Euros sur 0.0 mois
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état infirmier ou bloc
Exigences
- Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
- Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
- Réaliser des soins infirmiers
- Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction
infirmier
Rémunération
- Horaire de 17.47 Euros à 19.09 Euros
- Salaire brut : Horaire de 17.47 Euros à 19.09 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 17.47 Euros à 19.09 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEIndemnité transportsPlan d'épargne retraite d'entrepriseRestauration
- Salaire brut : Horaire de 17.89 Euros à 19.52 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEIndemnité transportsPlan d'épargne retraite d'entrepriseRestauration
- Salaire brut : Horaire de 17.17 Euros à 19.83 Euros
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 18 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail de nuit
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Réaliser des soins infirmiers
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat
Autorisation
- B - Véhicule léger
pédiatre
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosSelon CCN51
- Salaire brut : Mensuel de 8000.00 Euros sur 12 mois
- A partir de 85 k€ brut annuel
- A partir de 91 k€ brut annuel
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Médecine - DES de Pédiatrie
pharmacien
Rémunération
- A partir de 54 k€ brut annuel
- Salaire brut : Horaire de 29.86 Euros à 42.62 Euros sur 0.0 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- Débutant accepté
aide soignant
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 10 Mois Contrat travail
- CDD - 18 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail de nuit
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 15.33 Euros à 18.28 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 14.33 Euros à 15.63 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 14.33 Euros à 16.46 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 16.46 Euros à 17.76 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 16.46 Euros à 17.76 Euros
- Salaire brut : Horaire de 14.33 Euros à 15.63 Euros
- Salaire brut : Horaire de 14.33 Euros à 16.46 Euros
Expérience
- Débutant accepté
- Débutant accepté - diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Éducation
- Niveau Bac Aide-soignant
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide-soignant
- Bac ou équivalent Aide-soignant