Salaire COMPAGNIE D'AFFRETEMENT ET DE TRANSPORT C.A.T.

Les salaires sur les positions chez COMPAGNIE D'AFFRETEMENT ET DE TRANSPORT C.A.T.

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participation au projet d'évolution des SI de pilotage :- Apporter son expertise dans la construction du futur système BI concernant l'automatisation et publication des différents SLA
participer et animer les différents comités de pilotage qualité
en liaison avec les différentes entités du Groupe CAT, animer les plans d'actions d'amélioration de la performance :- Délais : animer et améliorer le processus de remontée d'information concernant les dérives d'exploitation et les évènements exceptionnels.- Etre force de proposition sur les plans d'actions et en assurer la centralisation, la coordination et le suivi.- Apporter un support technique aux exploitants sur : o la préparation des audits clients o le pilotage des délaiso le pilotage de la Qualité
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analyser les causes.- Assurer un reporting mensuel selon une vue commerce , opérations internes , achats et DG
description du poste :L'analyste performance est responsable de la production d'indicateurs de type SLA
il est force de proposition et anime des plans d'amélioration en relation avec les Directions Opérationnelle, Commerciale et Achats pour le périmètre LV Europe
assurer la diffusion et l'animation des résultats auprès de tous les clients, fournisseurs et responsables des opérations internes

vous avez une connaissance des métiers de la logistique et des produits automobiles
vous êtes bon communicant, avec des qualités relationnelles
vous êtes organisé et rigoureux
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vous êtes dans le respect des engagements/procédures et avez une forte culture du résultat