Salaire de analyste

Salaire moyen

2800 €

Salaire de base	400 €
Salaire maximum	6000 €

400 €
le plus bas

3200 €
moyen

6000 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de analyste est de 2800 €.

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AGENT DE PUERICULTURE	1500 €
open data manager	6700 €
auditrice externe	3300 €
développeur asp	2800 €
chirurgiens dentistes	4700 €
booker	1800 €
eboueuse	1600 €
chef de service	2300 €
chargé du quittancement	1900 €
professeur de français langue étrangère fle	3200 €
employé technique de laboratoire	1800 €
scénariste	1700 €
hôtes d'accueil	1600 €

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Salaire dans les entreprises

NEXORIS	10740 €	400 € 10740 €
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PARTECK INGENIERIE	9200 €	400 € 10740 €

Pouvez-vous décrire le poste de analyste

Exigences

expérience de 3 à 6 ans en tant que Business Analyste spécialisé en IT et Data Management
entre 6 et 9 ans en qualité de Business Analyst
expérience en analyse de risque dans le secteur du crédit retail
expérience en gestion de projet
plus de 9 ans d'expérience en tant que Data Analyst
produit Camunda
connaissance de Confluence et Jira
rigueur et autonomie indispensable
milieu Bancaire
connaissance fonctionnelle sur la déclaration réglementaire financière
connaissance fonctionnelle du contrôle des risques
connaissance fonctionnelle sur la balance comptable
expérience dans une banque ou une institution financière / Bonne connaissance des produits bancaires
connaissance SQL
excellentes compétences en communication écrite et en synthèse
excellentes compétences interpersonnelles
5 ans d?expérience cumulée en informatique avec une expertise fonctionnelle
notions de base sur les instruments financiers : actions, revenu fixe
vous avez un profil technico-fonctionnel
une connaissance du retail est un plus

Responsabilités

accompagner le métier pour formaliser et Analyser leurs besoins Data
comprendre les besoins financiers et métiers pour guider l'analyse
de recueillir les besoins et identifier les attentes des utilisateurs finaux, en collaboration avec les experts Métier
de participer à la documentation des User Stories, en intégrant les spécifications fonctionnelles, les règles métiers et les cas de tests métiers requis
il pourra également consister à assister notre chef de projet dans l’encadrement de certains projets
recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles générales
garantir la tenue, en continu, du backlog produit priorisé, de sa diffusion aux Business Owners et aux PMs/POs
contribuer à l’évolution du produit Workflow
piloter la satisfaction des utilisateurs métiers en s’appuyant sur le NPS et conduire les actions d’améliorations partagées avec les utilisateurs
réaliser une veille active sur les solutions et pratiques du BPMN
construire de manière itérative et orienter la vision du produit, à partir de la stratégie d’entreprise, des feuilles de routes métiers et du feed-back des équipes
élaborer et communiquer la vision pour créer l’adhésion de l’équipe autour de cette stratégie, notamment dans le cadre de la préparation et de l’animation des PI Planning trimestriels
co-construire le Program Board et à cet effet, optimiser la valeur à délivrer en employant l’évaluation WSJF avec les acteurs métiers
gérer le processus d?incident : qualification, analyse fonctionnelle, coordination, plan de résolution
identification des impacts architecturaux, définition de l?architecture fonctionnelle cible
déclaration réglementaire
gérer les demandes de changement conformément au budget de service et au cadre
gestion des comités de gouvernance , ateliers
contrôle des risques
maitrise d?ouvrage : Traduction des besoins métiers en spécifications, et lien étroit avec les équipes IT concernant le design de l?outil

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