CONFIDENTIEL PARIS Salaire
Les salaires sur les positions chez CONFIDENTIEL PARIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - directeur
Salaire moyen
Actuel
12500€
Dernière offre
Variation totale
+61%
depuis 2024
Dernière modification
+61%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
10139€
sur 2 points
Tendances salariales - directeur
Salaire moyen
Actuel
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Période moyenne
10139€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CONFIDENTIEL PARIS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
9577 €
Salaire estimé
€ 9166
Salaire médian chez CONFIDENTIEL PARIS
CONFIDENTIEL PARIS recrute pour des postes:
assistant logistique
Rémunération
- 28 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- accueil des chauffeurs et contrôle des documents règlementaires et qualité
- suivi et validation des expéditions en adéquation avec les contraintes
- emission des documents de transport et suivi des exigences particulières clients
- S'assurer de la transmission des documents règlementaires de transport et des exigences particulières des clients
- validation des chargements et déchargements
- reporting des flux entrants/sortant
- validation informatique des quantités réceptionnées et expédiées
- accueil des visiteurs et validation des accès
Exigences
- très bonne maîtrise des outils bureautiques
- un minimum de 1 an d'expérience en tant qu'assistant logistique ADV est requis pour le poste
- connaissance ERP sont un plus
- une première expérience dans l'administration des ventes est un plus
- bac+2 assistanat logistique & ADV
chargé de communication
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- votre mission est de gérer la communication externe et interne du groupe
- vous gérez l’ensemble de la communication digitale du groupe
- vous pilotez les relations avec les médias, les agences de communication.., afin de développer l’image de marque
- vous gérez les événements internes : création et participation à l’organisation des événements internes
- vous gérez l’ensemble des réseaux sociaux du groupe et du site Internet. Vous rédigez et créer des contenus visuels
- vous pilotez la présence de la marque sur les salons professionnels et évènements
ingénieur technico-commercial
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 55 - 75 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- rechercher et identifier tout prospect en mesure d'acheter du matériel ou des services vendus
- assurer une présence chez les clients et les prospects
- rechercher, identifier et qualifier les besoins des clients et des prospects
- recueillir les besoins et les attentes des clients et des prospects
- réaliser l’enregistrement des commandes clients
- suivre, fidéliser et développer les clients
- suivre les demandes de prix et établir les offres de prix ou devis de réparation
- en liaison avec sa Direction, il assure la responsabilité de sa gamme de produits auprès de sa clientèle et du marché
Exigences
- ingénieur avec expérience de 1 ans minimum à un poste similaire
- BAC + 5 école de commerce
hôtesse d'accueil
La langue
- anglais
Responsabilité
- L'hôte en charge de la gestion des appels entrants utilise le logiciel
- gestion du standard
- faire pour lui en prenant compte des renseignements adéquats (lui faire un
- accueil et orienter des visiteurs avec gestion du registre
- n'en a pas. Demander au collaborateur d'accompagner le visiteur à sa sortie
- retour pour l'heure de prise en charge et type de véhicule)
- vérifier l'identité du visiteur, contacter le collaborateur visité, renseigner le
- fournir les badges nominatifs aux nouveaux collaborateurs et aux visiteurs
Exigences
- compétences requises
- nos 400 agences sont à votre écoute, n'hésitez pas à les contacter
- aussi, retrouvez nos actualités et évênements sur Facebook, LinkedIn, Instagram
assistant export
La langue
- anglais
Exigences
- de formation supérieure BTS +2 de type commerce international/logistique/transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Responsabilité
- dans le cadre de ce poste, votre mission consiste essentiellement à l'organisation des transports en conditionnement et en vrac en matières dangereuses, la préparation de la documentation liée au transport et à la marchandise, le suivi des expéditions de la prévision de production jusqu'à la livraison confirmée, la réparation des documents nécessaires à la réalisation physique du chargement, la validation des quantités chargées au terme du chargement, la mise en place des moyens roulants nécessaires pour les WE et jours fériés à disposition pour les chargements, le suivi des litiges éventuels lies au transport., la saisie préfacturation, le classement, le suivi d'imports, la gestion documentaires avec le service douane
macon
Rémunération
- à définir selon profil
Responsabilité
- réaliser des fondations, des murs
- utiliser des matériaux traditionnels
- effectuer des coffrages et des moules, couler du béton
- prendre en charge l'approvisionnement du chantier
Exigences
- vous êtes sérieux, rigoureux et ponctuel
- vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste de maçon finisseur / maçon traditionnel
chauffeur
Exigences
- vous possédez 2 ans d'expérience minimum sur un poste de chauffeur PL
- vous êtes autonome, dynamique et rigoureux
- vous possédez 6 mois d'expérience minimum sur un poste de chauffeur PL grue
- vos permis, cartes conducteur, Fimo et caces grue sont à jours
- vos permis, fimo, et carte conducteur sont à jours
Responsabilité
- conduire un camion -Effecteur le chargement et déchargement des matériaux en utilisant une grue auxiliaire. -Réaliser divers travaux de manutentions
- des découchés sont à prévoir 2 à 4 fois par semaine
- sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Conduire un camion-citerne à eau volant à gauche - Balayer les voiries - Assurer les tournées - Veiller au bon fonctionnement du camion et signaler toutes anomalie constatée
Rémunération
- 11EUR/h à 14EUR/h + majoration de nuit à 50%
- 2300EUR net en 39heures + primes découché
key account manager
Rémunération
- 75 - 76 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- détecter et identifier les projets de vos prospects et clients
- réaliser vos offres techniques et commerciales
- développer vos comptes existants et conquérir de nouveaux clients aéronautique
- assurer la relation commerciale avec les clients et fournisseurs tout au long de l'exécution des affaires et projets
- participer au recrutement de vos équipes en relation avec notre service recrutement
- tenir votre objectif de Chiffre d'Affaires sur un portefeuille de clients/prospects, tout en respectant les objectifs de marge de l'entreprise
- présenter le reporting auprès de votre directeur des achats groupe
- garantir la bonne coordination entre les différents intervenants afin de garantir le triptyque qualité /coût /délai
Exigences
- la connaissance du secteur de l'Industrie aéronautique et/ou des transports serait un atout supplémentaire
- bac+5, vous disposez d'une expérience significative dans la vente et le suivi de aéronautique / défense
assistant de gestion
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- suivi de la facturation clients
- analyse des écarts
Exigences
- connaissances en contrôle de gestion
chargé de recrutement
Rémunération
- 38 - 40 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- de formation supérieure en RH , vous justifiez d’une expérience probante en recrutement dont minimum 4 ans sur un poste similaire dans les secteurs de l’industrie, de l’ingénierie ou encore en R&D ou bien au sein d’un cabinet de conseil en recrutement sur des profils techniques, IT, etc
- vous avez le sens des priorités, savez mener plusieurs tâches de front et aimez les activités variées
- vous disposez également de bonnes connaissances en recrutement de profils cadres
- vous aimez relever des défis et être challengé au quotidien
- N'hésitez plus un instant et postulez vite à cette offre
- vous n'avez pas d'expérience en recrutement Pas de soucis, nous sommes avant tout en recherche d'une personnalité et nous assurons votre formation
- quant à vos capacités relationnelles et d'écoute actives, elles vous permettront d'être un interlocuteur apprécié à la fois par vos clients et vos intérimaires
Responsabilité
- intégration : réalisation de bilans d’intégration salariés en fin de période d’essai
- projets transverses : contribution à la marque employeur, contribution à certains évènements internes RH…
- notre agence de Rochefort recherche son / sa prochain Chargé de Recrutement