CONFIDENTIEL PARIS Salaire
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Neuilly-sur-Seine
4 RUE DU BOIS DE BOULOGNE, 92200 NEUILLY SUR SEINE
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+33 892 97 63 02
SIREN:
809311285
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez CONFIDENTIEL PARIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
12.5k €
▲61%
directeur des opérations
10k €
▲20%

Tendances salariales - directeur

Salaire annuel moyen

Actuel

12500€

Dernière offre

Variation totale

+61%

depuis 2024

Dernière modification

+61%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

10139€

sur 2 points

03k €6k €9k €12k €
03k €6k €9k €12k €
2024
2025

Tendances salariales - directeur

Salaire annuel moyen

Actuel

12500€

Dernière offre

Variation totale

+61%

depuis 2024

Dernière modification

+61%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

10139€

sur 2 points

03k €6k €9k €12k €
03k €6k €9k €12k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CONFIDENTIEL PARIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
5416 €
-37%
3416 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 240 €
/ mois
Cotisations
1 176 €
/ mois
Brut
5 416 €
/ mois
Net annuel
50 882 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
9666 €
-53%
4614 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 618 €
/ mois
Cotisations
2 048 €
/ mois
Brut
9 666 €
/ mois
Net annuel
91 413 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur administratif et financier
10833 €
-50%
5443 €
Net (78.9%) Cotisations (21.1%)
Net
8 545 €
/ mois
Cotisations
2 288 €
/ mois
Brut
10 833 €
/ mois
Net annuel
102 543 €
Taux de cotisations
21.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur des opérations
8888 €
-33%
5975 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
6 999 €
/ mois
Cotisations
1 889 €
/ mois
Brut
8 888 €
/ mois
Net annuel
83 994 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur des ressources humaines
8333 €
-36%
5355 €
Net (78.7%) Cotisations (21.3%)
Net
6 558 €
/ mois
Cotisations
1 775 €
/ mois
Brut
8 333 €
/ mois
Net annuel
78 701 €
Taux de cotisations
21.3%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

8406 €

Salaire estimé

€ 8333

Salaire médian chez CONFIDENTIEL PARIS

€ 4166 Salaire le plus bas
€ 8406 Le salaire moyen
€ 15000 Salaire le plus élevé

CONFIDENTIEL PARIS recrute pour des postes:

assistant logistique

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accueil des chauffeurs et contrôle des documents règlementaires et qualité
  • suivi et validation des expéditions en adéquation avec les contraintes
  • emission des documents de transport et suivi des exigences particulières clients
  • S'assurer de la transmission des documents règlementaires de transport et des exigences particulières des clients
  • validation des chargements et déchargements
  • reporting des flux entrants/sortant
  • validation informatique des quantités réceptionnées et expédiées
  • accueil des visiteurs et validation des accès

Exigences

  • très bonne maîtrise des outils bureautiques
  • un minimum de 1 an d'expérience en tant qu'assistant logistique ADV est requis pour le poste
  • connaissance ERP sont un plus
  • une première expérience dans l'administration des ventes est un plus
  • bac+2 assistanat logistique & ADV

chargé de communication

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • votre mission est de gérer la communication externe et interne du groupe
  • vous gérez  l’ensemble de la communication digitale du groupe
  • vous pilotez les relations avec les médias, les agences de communication.., afin de développer l’image de marque
  • vous gérez les événements internes : création et participation à l’organisation des événements internes
  • vous gérez  l’ensemble des réseaux sociaux du groupe et du site Internet. Vous rédigez et créer des contenus visuels
  • vous pilotez la présence de la marque sur les salons professionnels et évènements

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rechercher et identifier tout prospect en mesure d'acheter du matériel ou des services vendus
  • assurer une présence chez les clients et les prospects
  • rechercher, identifier et qualifier les besoins des clients et des prospects
  • recueillir les besoins et les attentes des clients et des prospects
  • réaliser l’enregistrement des commandes clients
  • suivre, fidéliser et développer les clients
  • suivre les demandes de prix et établir les offres de prix ou devis de réparation
  • en liaison avec sa Direction, il assure la responsabilité de sa gamme de produits auprès de sa clientèle et du marché

Exigences

  • ingénieur avec expérience de 1 ans minimum à un poste similaire
  • BAC + 5 école de commerce

hôtesse d'accueil

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L'hôte en charge de la gestion des appels entrants utilise le logiciel
  • gestion du standard
  • faire pour lui en prenant compte des renseignements adéquats (lui faire un
  • accueil et orienter des visiteurs avec gestion du registre
  • n'en a pas. Demander au collaborateur d'accompagner le visiteur à sa sortie
  • retour pour l'heure de prise en charge et type de véhicule)
  • vérifier l'identité du visiteur, contacter le collaborateur visité, renseigner le
  • fournir les badges nominatifs aux nouveaux collaborateurs et aux visiteurs

Exigences

  • compétences requises
  • nos 400 agences sont à votre écoute, n'hésitez pas à les contacter
  • aussi, retrouvez nos actualités et évênements sur Facebook, LinkedIn, Instagram

assistant export

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure BTS +2 de type commerce international/logistique/transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire

Responsabilité

  • dans le cadre de ce poste, votre mission consiste essentiellement à l'organisation des transports en conditionnement et en vrac en matières dangereuses, la préparation de la documentation liée au transport et à la marchandise, le suivi des expéditions de la prévision de production jusqu'à la livraison confirmée, la réparation des documents nécessaires à la réalisation physique du chargement, la validation des quantités chargées au terme du chargement, la mise en place des moyens roulants nécessaires pour les WE et jours fériés à disposition pour les chargements, le suivi des litiges éventuels lies au transport., la saisie préfacturation, le classement, le suivi d'imports, la gestion documentaires avec le service douane

macon

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • réaliser des fondations, des murs
  • utiliser des matériaux traditionnels
  • effectuer  des coffrages et des moules, couler du béton
  • prendre en charge l'approvisionnement du chantier

Exigences

  • vous êtes sérieux, rigoureux et ponctuel
  • vous  possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste de maçon  finisseur / maçon traditionnel

chauffeur

Exigences

  • vous possédez  2  ans d'expérience minimum  sur un poste  de chauffeur PL
  • vous êtes autonome, dynamique et rigoureux
  • vous possédez  6 mois d'expérience minimum  sur un poste de chauffeur PL grue
  • vos permis, cartes conducteur, Fimo et caces grue  sont à jours
  • vos permis, fimo, et carte conducteur sont à jours

Responsabilité

  • conduire un camion -Effecteur le chargement et déchargement des matériaux en utilisant une grue auxiliaire. -Réaliser divers travaux de manutentions
  • des découchés sont à prévoir 2 à 4 fois par semaine
  • sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Conduire un camion-citerne à eau volant à gauche - Balayer les voiries - Assurer les tournées - Veiller au bon fonctionnement du camion et signaler toutes anomalie constatée

Rémunération

  • 11EUR/h à 14EUR/h + majoration de nuit à 50%
  • 2300EUR net  en 39heures + primes découché

key account manager

Rémunération

  • 75 - 76 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • détecter et identifier les projets de vos prospects et clients
  • réaliser vos offres techniques et commerciales
  • développer vos comptes existants et conquérir de nouveaux clients aéronautique
  • assurer la relation commerciale avec les clients et fournisseurs tout au long de l'exécution des affaires et projets
  • participer au recrutement de vos équipes en relation avec notre service recrutement
  • tenir votre objectif de Chiffre d'Affaires sur un portefeuille de clients/prospects, tout en respectant les objectifs de marge de l'entreprise
  • présenter le reporting auprès de votre directeur des achats groupe
  • garantir la bonne coordination entre les différents intervenants afin de garantir le triptyque qualité /coût /délai

Exigences

  • la connaissance du secteur de l'Industrie aéronautique et/ou des transports serait un atout supplémentaire
  • bac+5, vous disposez d'une expérience significative dans la vente et le suivi de aéronautique / défense

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • suivi de la facturation clients
  • analyse des écarts

Exigences

  • connaissances en contrôle de gestion

chargé de recrutement

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure en RH , vous justifiez d’une expérience probante en recrutement dont minimum 4 ans sur un poste similaire dans les secteurs de l’industrie, de l’ingénierie ou encore en R&D ou bien au sein d’un cabinet de conseil en recrutement sur des profils techniques, IT, etc
  • vous avez le sens des priorités, savez mener plusieurs tâches de front et aimez les activités variées
  • vous disposez également de bonnes connaissances en recrutement de profils cadres
  • vous aimez relever des défis et être challengé au quotidien
  • N'hésitez plus un instant et postulez vite à cette offre
  • vous n'avez pas d'expérience en recrutement Pas de soucis, nous sommes avant tout en recherche d'une personnalité et nous assurons votre formation
  • quant à vos capacités relationnelles et d'écoute actives, elles vous permettront d'être un interlocuteur apprécié à la fois par vos clients et vos intérimaires

Responsabilité

  • intégration : réalisation de bilans d’intégration salariés en fin de période d’essai
  • projets transverses : contribution à la marque employeur, contribution à certains évènements internes RH…
  • notre agence de Rochefort recherche son / sa prochain Chargé de Recrutement