Il est proposé un poste de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs, mais aucun salaire n’est indiqué. CDI de remplacement, avec gestion administrative, budgétaire et patrimoniale de personnes sous tutelle/curatelle, en équipe pluridisciplinaire. Exigence forte: diplôme (droit/CESF/AS/ES) + CNC MJPM obligatoire, plus rédaction et outils info.
Je trouve les exigences élevées pour un salaire non affiché: quelqu’un a un avis sur la charge réelle et si la rémunération suit chez Croix Marine ?
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient une bonne entente et une atmosphère chaleureuse au sein de l'équipe.
Engagement social : Travailler dans une organisation qui valorise l'aide aux personnes en difficulté peut être très gratifiant sur le plan personnel.
Opportunités d'apprentissage : L'association offre des formations et des occasions d'apprentissage continues qui permettent aux employés de développer leurs compétences.
Ressources limitées : Comme dans beaucoup d'associations, le manque de moyens financiers peut parfois compliquer le travail quotidien.
Charges de travail importantes : Les employés peuvent se retrouver avec une charge de travail élevée, ce qui peut engendrer du stress et de la fatigue.
Évolution de carrière limitée : Les opportunités de carrière peuvent être restreintes en raison de la structure de l'organisation et de sa nature associative.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Y a-t-il un employé de CROIX MARINE D AUVERGNE qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
Ils disent que dans CROIX MARINE D AUVERGNE ils donnent mutuelle plus attrayant que dans BRGM. Quelqu'un peut le confirmer?