Il est proposé un poste d’Agent de restauration collective, remplacement saisonnier du 20 juillet au 6 septembre 2026, salaire non précisé. Mission très terrain : préparer une salle de 58 couverts, assurer le service, débarrasser et nettoyer, avec parfois des préparations froides en cuisine. Atout mis en avant : possibilité d’enchaîner sur un contrat plus long avec un départ programmé.
Je trouve que les exigences sont plutôt fortes pour un saisonnier et sans salaire affiché : avis d’anciens, c’est raisonnable ou pas ?
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Les femmes sont-elles également acceptées de travailler dans CTRE COM ACTION SOCIALE DE LEZARDRIEUX comme dans ENTREPRISES VOLONTAIRES ET SOLIDAIRES?