Le SAV de LORRAINE SERVICES PROPRETE est-il disponible le week-end ?
Agent d'entretien-propreté de bureaux recherché pour un CDD de remplacement.
Préparation et nettoyage des locaux, avec une autolaveuse à disposition. Travail le mardi et vendredi, de 12h à 14h. Formation sur site assurée.
Le court terme et les heures limitées valent-ils l'effort pour une telle mission? Des expériences sur les conditions chez Lorraine Services Propreté?
Heure entre deux chantier non rémunérer alors que c’est du temps de travail effectif selon la convention collectif, des heures négatives qu’on leur doit alors que si il y a pas assez de travail c’est de leur faute clairement , une procédure es lancer pour ceux qui veulent se joindre
Peut-on avoir plus de détails sur la procédure lancée? Est-ce qu'il y a un moyen de soutenir cette initiative ou de participer?
bonjour pouvons nous nous joindre car moi aussi j'ai des problèmes avec eux
Bonjours oui pas de problème dite moi .
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Ambiance de travail conviviale : L'entreprise est réputée pour son environnement de travail agréable et une bonne entente entre collègues, ce qui facilite la coopération et la motivation.
Flexibilité des horaires : La possibilité de travailler selon des horaires adaptés peut convenir aux personnes recherchant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Acquisition de compétences variées : Travailler dans cette entreprise permet de développer des compétences multiples dans le domaine de la propreté et de l'entretien, avec des tâches diversifiées.
Travail parfois physiquement exigeant : Les tâches peuvent être difficiles physiquement, nécessitant endurance et capacité à effectuer des travaux répétitifs.
Évolution de carrière limitée : Les opportunités de progression vers des postes à responsabilité peuvent être réduites comparées à des entreprises avec une structure plus vaste.
Rémunération moyenne : Le niveau de salaire peut être relativement bas et ne pas toujours refléter l'effort fourni, malgré certaines primes ou bonus.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour, étant un ancien employé de cette entreprise je recherche des témoignages sur les comportements de cette entreprise
Oui du chantage envers leurs employés et ils le savent très bien il savent ce qu’il font pour arriver à leurs faims il y a eu plusieurs victimes et témoignages malheureusement le gérant a préféré supprimer ces témoignages pour garder son image correct. Mais il est loin d’être correct et droit.
C’est ça ou alors certaines de ces personnes m’on dit qu’il avais reçu des menaces du style « vous ne retrouverez plus de travail ailleurs je vais faire en sorte que vous ne passez plus nul part. » ou encore divulguer la vie privé de ses employé en entretiens professionnels avec d’autres personnes c’est classe venant d’un patron quand vous faite face à un gérant qui camoufles tout ses mauvais faits et gestes et qui n’assume rien cest gens on publié leurs témoignages sur leurs pages facebook le gérant a demander à tout supprimé et a bloquer ses personnes pour continuer d’avoir une bonne image entre le chantage les papiers pas en règles les contrats non plus certains employés ne sont même pas déclarer à la médecine du travail c’est aberrant
Dans tout les cas certaines de ces personnes on des preuves donc ça finiras par ce savoir tout finit par se savoir donc qu’il continue leur petite magouille les prud’hommes finiront par s’occuper de leurs cas une entreprise et un patron n’a pas tout les droits il a des devoirs mais surtout des lois à respecter ce qu’il n’est pas le cas de cette société
Je vous souhaite une bonne journée.
Si bien sûr mais certaines des personnes on peur et ça on peut rien y faire… et c’est pas un seul témoignage qui va tout changer… moi après je sais ce que c’est j’ai travaillé au sein de cette société et je suis encore embêter avec eux aujourd’hui après voilà cetais juste mon avis je préviens juste les gens de faire attention à cette société…
Oui moi depuis deux mois
Les prud’hommes malheureusement ça prend énormément de temps ils savent ce qu’il font même répondre à des mails il ne le font pas il pense qu’il n’ont pas de compte à rendre. Moi ça fait 8mois qu’il me font vivre en enfer j’ai du arrêter pour cause maladie j’ai demander une rupture qui devais être accepté on me l’a refuser ensuite on m’a demandé une attestation d’inaptitude IL NE MA MÊME PAS DÉCLARÉ À LA MÉDECINE DU TRAVAIL! ET IL LE SAVAIT je n’ai même pas pu avoir cette attestation donc pas de licenciement j’ai dû faire un abandon de poste car pas de démission après ce que j’ai vécu de leurs fautes! On m’a fait croire à une procédure qui n’exister même pas ! J’ai envoyer des mails des messages au patrons à la rh ils font les morts on m’a dit que j’avais un cdi temps partiel mais sur un anis en fonctions du chantier il font comme si je faisait encore partie de cette entreprise 8mois sans ressources!! On m’envoie que des fiches de payes à zéro pas de papiers ni mes congés payés versés !! Une honte !!! Quand j’en ai parler à pôle emploi il n’étais pas surpris il l’ai connaissent très bien et mon clairement dit qui ne travailler plus avec eux car c’etais des (supprimé par l'administrateur) et des anarqueurs de première et que ce n’étais pas la première fois qu’il avais des gens qui se plaignent d’eux
Je n’en sais rien
Puis c’est pas à pôle emploi de faire quelque chose.. moi la seule solution qu’on m’a proposer et que je vais mettre en place c’est l’aide juridictionnelle pour prendre un avocat puis aller au prud’hommes meme si ça prend du temps ça seras tout de suite mieux que de ne rien faire et qu’il ne me paye jamais ce qu’il me doivent et qu’il ne m’envoyent Jamais mes papiers
Je ne sais pas ce que vous insinuer mais les accusations sont fondés et j’ai des preuves sinon je ne me permettrais pas de mettre en place les prud’hommes j’ai aussi des témoins mais tout cela seras vu avec un avocat et les prud’hommes fin de la conversation et de cette histoires ça seras réglée avec la justice je suis dans mes droits
Bonne journée
Bonjour, je suis en litige avec pourriez vous me donner plus de detail sur les soucis avec cette employeur merci
Entreprise non sérieuse qui ne respecte aucune loi du travail marche au chantage pour avoir ce qu’il veulent d’ailleurs deux de leurs entreprises ont fermés faudrais se poser des questions…
La crise financière modifie-t-elle l'ambiance de travail globale chez LORRAINE SERVICES PROPRETE ?
LORRAINE SERVICES PROPRETE ou A S R NETTOYAGE : laquelle donne vraiment envie de s’investir ?