CTRE REED FONCTIO ST VINCENT PAUL

Responsabilités

• L'aide soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne
• il collabore aux soins préventifs, curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu
• il assure le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante
  Voir plus +25
• tous les actes de l'aide soignante se font sous la responsabilité d'une infirmière
• responsabilités et missions
• range le matériel du linge
• soins d'hygiène corporelle et de propreté
• détection et prévention des escarres et des parasitoses
• participe aux réunions de synthèse avec
• l'équipe médicale et paramédicale ainsi qu'aux réunions de service, aux réunions de commissions
• accompagne, installe et aide au repas en salle à manger
• entretien du matériel médical et désinfection
• observation de l'état cutané
• appréciation des principaux paramètres : prise de la température, pulsations, rythme respiratoire, poids, taille, diurèse
• observation de la prise des médicaments et surveillance de leurs effets
• aide aux commandes, rangements
• surveillance de l'hygiène de l'équilibre alimentaire
• accueil et installation d'une personne dans la structure
• accompagne et participe si possible aux animations culturelles internes
• accompagner la personne, aide et soutien des familles
• informations, conseils, stimulations
• traçabilité quotidienne sur le logiciel de rééducation
• évaluation des soins au regard des objectifs définis par l'équipe médicale et soignante
• transmissions écrites via logiciel DAI et renseigne les dépendance
• transmissions orales
• informations concernant le Patient
• soutiens psychologiques fréquents
• observation de troubles du comportement

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• repérer les modifications d'état du patient
  Voir plus +18
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• titulaire du diplôme d'Aide-soignant
• capacité d'observation
• capacité d'accueil
• capacité d'écoute des patients et de leur famille
• capacité à prendre des décisions rapides et efficaces
• être patient , rassurant , souriant , disponible
• respecter le secret professionnel, la confidentialité des dossiers
• être attentif aux signes de douleurs et de souffrances
• respecter la pudeur, l'intimité, les habitudes, le rythme des patients
• être ouvert à la communication
• capacité d'organisation, de maîtrise
• capacité d'adaptation aux différentes unités de la structure
• respecter des consignes d'hygiène et de sécurité
• capacité à maintenir un niveau de vigilance
• capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe : les professionnels de santé, les professions sociales
• être dynamique, énergique, rigoureux, tolérant

Responsabilités

• les équipements son récents et vous disposerez notamment d'une cuisine thérapeutique et d'un appartement thérapeutique pour les mises en situation
• les équipements sont récents et vous disposerez notamment d'une cuisine thérapeutique et d'un appartement thérapeutique pour les mises en situation

Exigences

• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
• informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  Voir plus +2
• réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
• concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Responsabilités

• prise en charge des patients

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +7
• titulaire du diplôme d'Aide-soignant
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• il est notamment équipé d'une balnéothérapie, d'un parcours de marche, d'une plateforme posturographique, d'un tapis d'analyse de la marche

Exigences

• concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
• détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
• organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
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• réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
• réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
• 9h-17h

Responsabilités

• réalisation des opérations en amont pour l'établissement des fiches de paie
• traitement et contrôle des éléments variables
• établissement des bulletins de salaire
  Voir plus +4
• veille réglementaire
• déclaration sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• rédaction et suivi des contrats de travail
• suivi des arrêts maladie, AT

Exigences

• contrôler la conformité des données ou des documents
• gérer la paie
• logiciel de paie
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• optimiser un processus de paie
• préparer les éléments constitutifs de la paie
• élaborer des tableaux de bord
• établir des déclarations fiscales et sociales
• établir un bulletin de paie
• établir un contrat de travail
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• paie: 3 ans
• ressources Humaines: 3 ans
• date limite de candidature : 11/09/2023
• date de début prévue : 16/10/2023