Il est proposé un poste de Prospecteur commercial en 35h, salaire non indiqué, avec un objectif clair: générer des rendez-vous qualifiés pour faire tourner l’agence. Exigence centrale: encaisser les refus en boucle et maintenir un rythme de prospection élevé, tout en reportant et suivant chaque contact. Avantage mis en avant: une évolution annoncée vers Technico-Commercial selon résultats.
En interne, les attentes sont-elles très fortes pour un salaire non communiqué, et l’évolution est-elle réelle ou surtout un argument?
Depuis longtemps, il n'y a aucunes actualités provenant des employés et le sujet de CULTURE HABITAT reste un mystère pour les utilisateurs.
L’ambiance au quotidien paraît-elle plus saine chez CULTURE HABITAT ou chez EURL QUALI ?