Salaire DECOPLUS

Responsabilités

• réalisation de panneaux de présentation en bois
• réaliser les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations de nos showrooms
• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  Voir plus +6
• maintenance 1er niveau
• connaître et appliquer les normes techniques
• connaître et appliquer les règles de sécurité
• prévenir tout dysfonctionnement des installations techniquesEn cas de besoin, vous travaillerez en coordination avec des prestataires extérieurs habilités à cet effet
• prévenir tout dysfonctionnement des installations techniques
• en cas de besoin, vous travaillerez en coordination avec des prestataires extérieurs habilités à cet effet

Exigences

• vous disposez d’une formation de menuisier ou d’une expérience très significative en menuiserie, il vous faut maîtriser l’outillage dans ce domaine
• vous possédez une expérience d’au minimum 5 ans sur un poste similaire
• menuisier/ ouvrier polyvalent
  Voir plus +3
• vous disposez obligatoirement du permis B
• vous avez le goût pour le travail et l'esprit d'équipe
• vous êtes organisé€ et rigoureux

Avantages

• remboursement transport
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• installation, entretien ou réparation de fenêtres et portes en bois, aluminium ou PVC
• pose de menuiseries intérieures
• vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine
  Voir plus +2
• vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail
• permis B indispensable

Exigences

• assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
• fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• réaliser un gabarit
  Voir plus +8
• comprendre, interpréter des données et documents techniques
• contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés
• débiter des pièces de rotin ou de bois
• monter du mobilier
• réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
• réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
• techniques de soudure
• tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces

Avantages

• carte carburant
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• assistance et de l’encadrement des commerciaux affectés aux show-rooms de la région Aquitaine
• formation du personnel et des nouvelles recrues
• veiller à la bonne mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise
  Voir plus +5
• suivre les résultats de son équipe
• minimum Bac+3, vous disposez impérativement d'au moins 3 années d’expérience dans le domaine commercial et particulièrement dans les métiers du bois
• assurer le reporting auprès de la Direction
• DECOPLUS PARQUETS, 40 showrooms, leader du parquet en France se développe ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un : Directeur Régional en showroom à Bordeaux Ultra motivé et surtout prêt à relever un nouveau défi ! Plus que des qualités, nous recherchons des personnalités sympathiques, enthousiastes, curieuses et qui partagent avec nous le sens du service client, au cœur de toutes nos préoccupations
• suggérer les actions à mener

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rédiger les annonces de recrutement en collaboration avec la Direction générale
• gérer les problématiques administratives, commerciales et managériales
• elaborer des reportings
  Voir plus +4
• trier les CV des candidatures
• optimiser les coûts des charges fixes de l’entreprise
• produire des statistiques internes et externes
• gérer les convocations des candidats

Exigences

• maîtrise des domaines juridique, de la gestion administrative, informatique et financière
• vérifier les expériences antérieures
• BAC + 4/5 en gestion et/ou en management
  Voir plus +3
• rémunération à déterminer selon expérience
• qualités recherchées : polyvalence ; Discrétion ; fiabilité ; rigueur ; autonomie et adaptabilité
• expérience : 4/5 ans sur un poste similaire

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rédiger les annonces de recrutement en collaboration avec la Direction générale
• gérer les problématiques administratives, commerciales et managériales
• elaborer des reportings
  Voir plus +4
• trier les CV des candidatures
• optimiser les coûts des charges fixes de l’entreprise
• produire des statistiques internes et externes
• gérer les convocations des candidats

Exigences

• maîtrise des domaines juridique, de la gestion administrative, informatique et financière
• vérifier les expériences antérieures
• BAC + 4/5 en gestion et/ou en management
  Voir plus +3
• rémunération à déterminer selon expérience
• qualités recherchées : polyvalence ; Discrétion ; fiabilité ; rigueur ; autonomie et adaptabilité
• expérience : 4/5 ans sur un poste similaire

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: