Avis DIGITAL INSURE
Sinistre ouvert en juillet 2025 pour accident de travail, après plusieurs demande de documents avec un délai de 6 smaines pour le traitement, nous sommes en décembre et toujours dans l'attente d'une réponse pour une indemnisation....bref pas au point et je ne suis même pas sur d'avoir une indemnité , autrement dit si vous souhaitez payer une assurance qui ne vous assure pas allez y .. bref fuyez, restez dans les assurances d'une banque ( plus sérieux )
Quelles démarches ont été entreprises pour obtenir des réponses concernant l'indemnisation ? Avez-vous eu des retours de la part de DIGITAL INSURE depuis l'ouverture du sinistre ?
Bonjour, quelqu'un recommande ?
Excellent état d'esprit
Chiffre d’affaires et bénéfices de DIGITAL INSURE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 46 k | - | - | - |
| Salaires et traitements (€) | 14 k | - | - | - |
| Marge d’exploitation (%) | -800 | - | - | - |
| Marge nette (%) | -26806 | - | - | - |
| Résultat d’exploitation (€) | -263 k | -66 k | -194 k | -52 k |
| Résultat net (€) | -8,7 M | 200 k | -245 k | 1,2 M |
| Trésorerie disponible (€) | 169 k | 267 k | 4,2 k | 519 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | - | 0 | 7 k | - |
| Autres dettes financières (€) | 87 k | 70 | 20 k | - |
| Capital social (€) | 419 k | 415 k | 411 k | 411 k |
J'ai rejoint l'aventure DI après plusieurs années chez un concurrent, et je vous assure qu' 'il n'est demandé à personne de débaucher.
Néanmoins, DI propose à ceux qui le méritent d'intégrer une entreprise avec des valeurs humaines où ils seront estimés à leur juste valeur.
A bon entendeur...
Contrôleur de gestion
Mauvaise mentalité, aucune déontologie, qui se sert de leurs nouveaux collaborateurs pour en débauché d'autres pour les emmener dans leurs aventures en promettant des superbes conditions de travail qui ne pourront tenir car ils ont été racheté ! plusieurs DG ??
méfiez-vous de la poudre aux yeux
Je suis moi même salariée de Di anciennement de Magnolia.fr et c'est complètement faux. Personne ne demande de débaucher, en revanche DI propose à ceux qui le méritent d'intégrer une entreprise avec des valeurs humaines où ils seront estimés à leur juste valeur . A bon entendeur.....
Je suis prélevé depuis le 5 avril sans qu'il y ait eu substitution acceptée par toutes les parties; ma banque me faisant toujours payer l'assurance du prêt. De plus, j'ai accepté un devis à 5700 euros mais je n'ai pas donné mon accord pour celui que Maestro a mis à la place et qui est estimé à plus de 9000 euros. Comment ont-ils pu penser que j'allais souscrire une assurance à 9500 euros après que j'ai signé un mandat pour 5700 au départ. Ils ont changé le tarif parce que les garanties de depart n'étaient pas bonnes alors que je les avais alerté à ce sujet dès le départ. Et pour annuler ces prélèvements abusifs, c'est en plus à moi de fournir des attestations prouvant que je suis bien assuré sur mon prêt. Bref assureur emprunteur à fuir !
C'est une boite de (supprimé par l'administrateur) aucune organisation, plusieurs chefs de projet et de business analyste ont quitté cette boite à cause de l'atmosphère macabre générée par le directeur de la MOA.
Le directeur de la MOA est un grand hypocrite, il aime bien critiquer ses collègues de l'informatique avec les 3 grands dirigeants.
Quand j'ai commencé à bosser dans cette boite, certains collègues m'ont dit qu'il faut faire attention et que je dois être vigilant, car personne n'entend ce qui se dit entre le directeur de la MOA et les 3 grands dirigeants.
Les 3 dirigeants, dehors, dans la rue, lorsqu'ils voient un collaborateur, ils font semblant de ne pas l'avoir vu pour ne pas dire bonjour ou faire un sourire. C'est exécrable comme comportement !!!!
Je suis un ancien salarié de cette médiocre entreprise, ils m'ont (supprimé par l'administrateur) je n'avais même pas le droit de partir en vacances, malgré la fatigue qui tombait sur moi à cause de la désorganisation et la surcharge.
C'est une boite de (supprimé par l'administrateur) aucune organisation, plusieurs chefs de projet et de business analyste ont quitté cette boite à cause de l'atmosphère macabre générée par le directeur de la MOA.
Le directeur de la MOA est un grand hypocrite, il aime bien critiquer ses collègues de l'informatique avec les 3 grands dirigeants.
Quand j'ai commencé à bosser dans cette boite, certains collègues m'ont dit qu'il faut faire attention et que je dois être vigilant, car personne n'entend ce qui se dit entre le directeur de la MOA et les 3 grands dirigeants.
Les 3 dirigeants, dehors, dans la rue, lorsqu'ils voient un collaborateur, ils font semblant de ne pas l'avoir vu pour ne pas dire bonjour ou faire un sourire. C'est exécrable comme comportement !!!!
Je suis un ancien salarié de cette médiocre entreprise, ils m'ont (supprimé par l'administrateur) je n'avais même pas le droit de partir en vacances, malgré la fatigue qui tombait sur moi à cause de la désorganisation et la surcharge.
Bonjour Peter,
que disait votre contrat par rapport aux vacances?
Ou alors n'avez-vous pas signé de contrat?
Cordialement
Bonne ambiance
Depuis combien de temps travaillez-vous chez eux ? Êtes-vous satisfait de votre salaire et de vos conditions de travail ?
Certains utilisateurs ont exprimé leur expérience avec les produits et services de DIGITAL INSURE. Comment évalueriez-vous l'efficacité des relations avec les clients et la gestion des réclamations chez DIGITAL INSURE ? Avez-vous déjà eu l'occasion de comparer les avantages et les inconvénients des produits proposés par cette société ?
Quels sont les risques auxquels DIGITAL INSURE devrait se préparer dans les années à venir ?
Cartographie de DIGITAL INSURE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI