DILA Salaire
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Les salaires sur les positions chez DILA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
rédacteur
assistant de gestion
Comparaison des salaires — rédacteur
Médiane du marché : 2250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
DILA 2500 € +11.1%
M2I 2500 € +11.1%
Legal Talents 2083 € -7.4%
CANAL DE PROVENCE 1750 € -22.2%
Comparaison des salaires — assistant de gestion
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SCC INTERIM 2333 € +22.8%
DILA 1550 € -18.4%
SAVOIR BIEN SATISFAIRE - SBS 1500 € -21.1%
ORCAB 500 € -73.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez DILA
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
rédacteur
2500 €
1%
2510 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
DILA recrute pour des postes:
pâtissière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- boulage des pâtons
- conduire une fermentation
- cuire des pièces de viennoiserie
- diviser la masse de pâte en pâtons
- sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
analyste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- alimenter la base de données juridiques LEGI
- contribuer à l'exhaustivité, l'intégrité et la cohérence des données
- identifier les besoins d'évolution des outils et participer à leurs projets d'évolution
- L'analyste d'information légale doit alimenter au quotidien la base de données juridiques
- participer aux analyses documentaires et/ou juridiques nécessaires à la compréhension du texte
- participer à l'alimentation des indicateurs de qualité
- contribuer à la réflexion de la section sur la modernisation du site Légifrance
- participer à la rédaction des procédures internes à la section
Exigences
- droit, ou une expérience équivalente, est requise pour ce poste
- une formation de niveau bac à bac + 3 en information-communication-documentation ou en
comptable interne
Rémunération
- 33 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la définition d’une politique de maîtrise des risques
- l’identification des leviers de CI en lien avec les chefs de service pour atteindre les objectifs de maîtrise des risques
- le partage de ces risques avec l’ordonnateur
- le pilotage et l’animation du dispositif de CIC de l’agence comptable
- la réalisation de contrôles internes comptables et bancaires
- l’élaboration d’un bilan annuel du plan de contrôle interne comptable
- la rédaction des réponses à produire aux demandes de la Cour des Comptes
- le suivi des indicateurs et rapports d’activité périodiques des services
Exigences
- esprit de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles
- il/ elle doit savoir collaborer, travailler en équipe et organiser un soutien aux utilisateurs
- qualités relationnelles et de négociation
- il/elle doit être à l'aise avec les outils bureautiques
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- electricité
- diagnostiquer une panne sur une installation
- contrôler une installation électrique
- méthodes de maintenance
- rédiger des rapports
- exigences réglementaires
- maintenance de niveau I,II,III, IV
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'amélioration continue de la performance de la maintenance
- le maintien en condition opérationnelle des équipements et des installations du site hors périmètre métier du DI
- L'amélioration des postes de travail et la prévention des accidents du travail et des règles environnementales
- le technicien doit assurer la disponibilité des équipements et des installations du site hors périmètre métier du département de l'imprimerie
- afin de garantir la sécurité des personnes et des biens, le technicien doit respecter les règles de sécurité et doit effectuer des actions relatives aux exigences réglementaires
- la mise en œuvre des actions induites par le plan d'investissement d'entretien des bâtiments
- la performance de la maintenance des installations de la DILA dans les contraintes de délai, de coût et de qualité
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- outils informatiques
- plomberie
- reglementaire bâtiment
Rémunération
- mensuel de 3500,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'amélioration continue de la performance de la maintenance
- le maintien en condition opérationnelle des équipements et des installations du site hors périmètre métier du DI
- la mise en oeuvre des actions induites par le plan d'investissement d'entretien des bâtiments
- de coût et de qualité
- L'amélioration des postes de travail et la prévention des accidents du travail et des règles environnementales
- le technicien doit assurer la disponibilité des équipements et des installations du site hors périmètre métier du département de l'imprimerie
- afin de garantir la sécurité des personnes et des biens, le technicien doit respecter les règles de sécurité et doit effectuer des actions relatives aux exigences réglementaires
assistant logistique
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- outils bureautiques
- gestion des stocks et des approvisionnements
- contrôler la gestion des stocks
- contrôler la réception des commandes
- débutant
- la sélection sera réalisée en fonction du type d'études suivies et du projet professionnel , et en fonction de la motivation exprimée
- bac et au-delà
Rémunération
- mensuel de 1603,12 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'assistant logistique, moyens généraux et imprimerie est affecté soit à l'atelier expédition/finition de l'imprimerie de la DILA et contribue aux activités suivantes : réception des imprimés des ateliers d'impression, opérations de façonnage et d'expédition, préparation du conditionnement de 1er niveau ; soit au département de la logistique, de l'immobilier et des services : activités de manutention diverses
assistant administratif
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1603,12 Euros sur 12 mois
Exigences
- débutant
- bac et au-delà
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- « La DILA est engagée dans une démarche d’égalité professionnelle et de non-discrimination
- une expérience en développement, administration d’applications, en gestion d’infrastructure technique, déploiement automatisé, sécurité des SI sera appréciée
- la connaissance d’Elasticsearch est un plus
- le poste est soumis à astreinte en moyenne 1 semaine par mois du lundi 7h au lundi 7h
- proactif/ve et rigoureux - se, vous êtes à l’aise dans la communication orale et écrite, vous faites preuve d’autonomie tout en vous inscrivant dans la stratégie de votre département
- vous contribuerez également, par votre état d’esprit et votre comportement, à l’atmosphère de travail de l’équipe et à la dynamique collective
- dans ce cadre, la procédure de recrutement est basée sur les compétences et l’application de critères comparables, en lien avec le poste, pour toutes les candidatures. »
Responsabilité
- le/la chef de projet Légifrance contribue aux différentes étapes des projets et aux phases de recettes notamment par A/B Testing sur les nouvelles fonctionnalités envisagées
- sous la responsabilité du responsable du pôle « Légifrance », le/la chef de projet MOE Légifrance participe aux activités visant à maintenir en conditions opérationnelles de l’outil des bases de données juridiques et l’outil de diffusion legifrance.gouv.fr
- le/la chef de projet maîtrise des outils, des méthodes de pilotage et de gestion de projet, le suivi des acteurs externes impliqués, la concertation avec les services intéressés, la prise en compte des domaines du droit applicables au projet, le reporting des informations sur le projet et ses avancées
référent
Rémunération
- 39 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la mise en œuvre du projet de refonte de la rubrique
- participer à la conférence de rédaction
- assurer le reporting de la rubrique
- le référent de la rubrique « Les fiches » est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la rédaction du site web et de son adjoint
- travailler en étroite collaboration avec le pôle publications à la déclinaison des fiches en version livre imprimé
- proposer des liens internes et veiller au bon maillage des contenus
- rattaché au département de l’édition et du débat public, le pôle web et développement numérique a comme missions principales le développement éditorial et le fonctionnement du site vie-publique.fr et de son écosystème
- rédiger et mettre à jour des fiches
Exigences
- expérience d’au moins 3 ans dans l’écriture pour le web
- expérience en coordination d’équipes
- niveau Master 2, Formation en droit, en sciences politiques ou en sciences de l’information
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- administrer la gestion des temps et des activités
- gérer la relation avec les agents et avec l'encadrement sur toutes les questions relatives à la gestion des temps et à la paye
- produire les déclarations obligatoires dans les domaines fiscal et social
- collecter, gérer et archiver les données nécessaires au calcul de la paye et aux revenus de remplacement