DOCTOLIB Salaire
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Paris
32 RUE DE MONCEAU, 75008 PARIS 8
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Les salaires sur les positions chez DOCTOLIB
Salaire estimé
€ 5000
Salaire médian chez DOCTOLIB
€ 3333 Salaire le plus bas
€ 4444 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé
DOCTOLIB recrute pour des postes:
consolideur
Responsabilité
- control and analyze the net situations of scoped entities and consolidation entries
- participate in complex operations involving changes in the Group's scope of consolidation
- participate in the preparation and analysis of monthly group reporting
- supporting the preparation of yearly & semestrial consolidated financial statements
- participate in the preparation of CFO and board presentations
- improve the daily life of healthcare personnel
- be involved in the coaching of financial and non financial teams on IFRS in order to build an IFRS culture
- play a key role in the audit relation
Exigences
- you have an entrepreneurial mindset with the ambition to transform the healthcare sector
- at least 4 years experience in the consolidation team of a large company
- speak French and English fluently
- ability to digest and simplify complexity
- you recognize yourself in our values: Service, Care, Act, Learn, Enjoy, Structure
Rémunération
- fix + bonus on objectives
chargé de développement
La langue
- anglais
Rémunération
- fixe et variable trimestriel sur objectifs
Responsabilité
- suivi de la performance, analyse et communication autour de nos indicateurs d'activité
- améliorer l'accès aux soins et la santé des patients
- appui au pilotage du projet, préparation des réunions de suivi du projet
- suivi des indicateurs de performance sur le sujet
- réalisation d'analyses à destination des différentes directions
- réalisation de supports et de campagnes de sensibilisation sur nos différents sujets
- suivi et analyse mensuelle du tableau de bord Talent Development
- préparation des communications à destination de l'organisation
Exigences
- tu es étudiant en Master RH, école de commerce, IEP, université et tu recherches un stage de fin d'études ou une alternance
- tu as idéalement de l'expérience en gestion de projet et/ou dans les Ressources Humaines
- tu as un intérêt pour les sujets de développement RH, Talent management et Innovation RH
- tu es un bon communicant et tu sais faire preuve d'écoute
- tu es analytique, rigoureux et tu portes une grande attention aux détails
- tu es curieux , débrouillard et tu veux participer avec nous à cette incroyable aventure
- bâtir une équipe d'entrepreneurs partageant des valeurs humanistes
assistant social
La langue
- anglais
Rémunération
- fixe et variable trimestriel sur objectifs
Responsabilité
- voici une liste non exhaustive des choses qui te seront confiées
- mise en place de partenariats divers pour les salariés
- cette liste peut varier en fonction des choix des élus, de la politique du CSE et de tes propositions et appétences
- participation à la mise en place et au suivi des activités sociales et culturelles
- communication interne avec les salariés via des newsletters et notre intranet
- aide au lancement d’un projet de communication externe
- aide à la rédaction des procès-verbaux de réunion CSE
- communication des animations aux salariés
Exigences
- tu as de bonnes capacités rédactionnelles et un bon sens du contact
- tu as au moins une première expérience professionnelle en entreprise, idéalement en communication ou événementiel
- tu es en école de commerce, de communication ou équivalent universitaire, au niveau Bac+5
- tu es organisé et rigoureux
- tu es créatif
producer
Exigences
- free healthcare insurance for you and your family
- have a native level of English, and are fluent in French
- have a certain understanding of the healthcare industry and a good vision of the future of healthcare
- ideally have already worked in a fast-paced environment so you are used to prioritizing your workload and navigating a company in growth mode
- are used to working in an international environment and able to think global / act local
- can work on several projects simultaneously and keep track of your progress and results to improve
- A referral program giving you access to our DoctoStore where you can stock up on Doctolib branded swag or make a donation to a charity
- now, it would be fantastic if you could also
Responsabilité
- source, create, edit, help publish and repurpose compelling stories that showcase the company uniqueness and values
- organise, curate, syndicate, and maintain our content, in order to keep it fresh, relevant and engaging for our audiences, based on their interests, the industry trends, and key elements of messaging
- partner with the Employer Branding team on campaigns and initiatives to improve brand awareness towards talents
- can create and coordinate a network of vendors to produce media content
- work closely with the Employee Engagement and Social Impact teams, to identify needs, produce ad hoc content and proofread pieces authored by others
- measure the impact of your work to understand what's resonating or not, iterate and improve
- ensure core message alignment across all assets, and consistency with key messaging, tone of voice and overarching brand
Rémunération
- package: fix + bonus
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Rémunération
- fixe et variable trimestriel sur objectifs
Responsabilité
- piloter le suivi budgétaire et analytique de la masse salariale en relation avec les Ressources Humaines et les Directeurs Opérationnels
- suivre et analyser les écarts de masse salariale pour les différentes entités du Groupe
- assurer le calcul de la provision des bonus, provision de congés payés et primes de vacances
- être le garant de l'amélioration continue des process, de l'automatisation du traitement des données et du système d'information en général
- nous proposons aux praticiens des services pour améliorer l'efficacité de leur organisation, transformer l'expérience de leurs patients et renforcer la coopération avec leurs confrères
- nous aidons les patients à accéder plus facilement aux soins en leur permettant de prendre rendez-vous avec eux sur Internet, de consulter un praticien à distance via la téléconsultation, et de recevoir leur ordonnance en ligne
- participer au contrôle des flux de données et à leur analyse en lien avec l'équipe HR
Exigences
- tu as au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion social, avec une pratique des chiffrages budgétaires RH éprouvée
- tu es rigoureux, organisé, mais sais aussi t'adapter et être flexible
- tu es titulaire d'un un Bac+5 d'école de commerce ou son équivalent universitaire
- la connaissance de Workday et Netsuite est un plus
key account manager
Type de contrat
- regular
Responsabilité
- gérer et animer en autonomie le réseau des responsables projet des hôpitaux de l'AP-HP
- gérer et animer en autonomie le réseau des responsables projet des hôpitaux de l’AP-HP
- identifier les interlocuteurs clés
- créer une relation avec les responsables projet des hôpitaux de l'AP-HP
- créer une relation avec les responsables projet des hôpitaux de l’AP-HP
- assurer la satisfaction des établissements
- suivre des indicateurs de performance et mise en place d'un plan d'action pour booster les résultats
- suivre des indicateurs de performance et mise en place d’un plan d’action pour booster les résultats
Exigences
- organisé, autonome, précis et rigoureux
- connaissance du milieu hospitalier/CDS
- orienté satisfaction client & performance
- polyvalent , capable de gérer le multi-projets et faites preuve d'organisation et de structuration
- polyvalent , capable de gérer le multi-projets et faites preuve d’organisation et de structuration
- très bon relationnel
- ACT : Agir avec audace et détermination
- empathique, directif, convaincant et pédagogue
consolidation analyst
Exigences
- you are rigorous, reliable but also agile and resilient
- you've got good oral and written communication skills
- you speak English fluently
- you want to evolve in a dynamic environment with functions and processes to structure
- you have at least 3/4 years of experience in consolidation . An expertise in IFRS 15 is a valuable skill
Responsabilité
- 2/ Recording and tracking consolidation entries
- 3/ Acting as a business partner with the entities and the other departments
- 100,000 video consultations happen daily on the Doctolib app
- 4/ Supporting the preparation of yearly & semestrial consolidated financial statements
- 5/ Addressing technical accounting questions raised by local affiliates or other global departments
- 6/ Monitoring the group consolidation process, anticipating and communicating changes in group reporting requirements and conduct training sessions
- 8/ Prepare top quality presentations for top management
- 1/ Help scaling our finance reporting process: monthly IFRS closing, new consolidation software, group consolidation package
community manager
Type de contrat
- regular
Responsabilité
- churn
- 100,000 video consultations happen daily on the Doctolib app
- ️ During the COVID-19 lockdown, we have adapted our recruitment processes to carry out 100% of our interviews remotely
- continually improve our moderation processes to scale our community
- lead generation
- net Promoter Score
- improve users engagement on the Community
Exigences
- service: Delivering an outstanding service
- experience in managing online communities
- excellent communication & writing skills
développeur fullstack
La langue
- anglais
Avantages
- salle de sport
Type de contrat
- regular
Responsabilité
- de la qualité de la pertinence de sa feature
- du respect de la timeline
- de communiquer à toute la tech les évolutions/modifications
- par la suite, il surveille l’usage avec son PM, ainsi que les potentiels bugs
- une offre de restauration
- plus de 14 000 tests lancés à chaque commit
- chef pour tout déployer sur nos serveurs
- tu comprends l’intérêt de tester son code, unitairement ou fonctionnellement, pour chaque nouvelle feature ou bugfix
Exigences
- tu as 3 ans d'expérience ou plus
- tu as 5 ans d'expérience ou plus
- ACT : Agir avec audace et détermination
- LEARN : Rester humbles, à l'écoute et apprendre 3 choses chaque jour
- un Career Path pour construire ton parcours en fonction de tes forces et de tes aspirations, avec les conseils de ton manager; Être plus proche du produit, aller vers management, de la tech D’autres idées? Elles seront accueillies à bras ouverts
chef de projets
La langue
- anglais
Rémunération
- fixe et variable trimestriel sur objectifs
Exigences
- anglais courant
- A first experience providing administrative support for a Human Resources or People Operations team
- excellent organizational skillsBSc degree in Human Resources Management, Organizational Psychology or relevant field
- tu fais preuve de curiosité et de proactivité
- tu aimes travailler en autonomie
- capacité de synthèse, de structuration et de communication écrite
- qualités relationnelles et capacité à coordonner plusieurs acteurs sur des sujets parfois complexes
- ACT : Agir avec audace et détermination
Type de contrat
- stage, Apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
- participer à la réalisation des cadrages projets
- mettre en place des processus en lien avec le business
- crafting and updating job descriptions
- paramétrage et projets d'évolutions sur les outils Finance, notamment sur NetSuite
- your responsibilities include providing administrative assistance to our recruiting team, crafting job descriptions and maintaining databases with candidate information
- participer à la collecte des évolutions fonctionnelles fournies par les Directions Métier
- insuring the best candidate experience possible
- aider à la définition et au suivi du planning et des jalons