Avis Doinsport
Un poste de CMO (Directeur marketing) en CDI temps plein chez Doinsport, mais sans salaire affiché. Objectif clair : bâtir la “machine marketing” d’un leader SportTech, du growth BtoB à l’expansion Europe, avec exécution très terrain.
Exigence majeure : tout faire, de la stratégie au “nettoyage CRM”, dashboards, workflows Sales/CS, en plus d’IA/automatisation au quotidien. Avantage principal : rôle ultra central pour scaler l’international et peser vraiment sur le revenu.
En interne, la charge et les attentes sont-elles énormes pour un salaire non communiqué, ou le package vaut largement le coup ? Je veux des retours.
solution complete pour gérer un club de padel. On l'a installé cette année. On a eu droit à un nouveau design pour l'application mobile nettement ieux pour l'expérience de nos joueurs
Quels retours avez-vous reçu de vos joueurs concernant les nouvelles fonctionnalités de l'application mobile?
Trop de bug et c est des voleurs
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trop de bugs, engagé, pas possible de continuer dans ces conditions
moi je suis chez eux depuis 3 ans franchement très content, j'ai un padel avec snack bar, vous êtes dans quoi vous?
Amitiés
L’appli marche pas impossible de faire une réservation
ah bon ? Tu as consulté un support ? Tu as quoi comme msg d'erreur ?
Parce que c'est vrai. Bug récurrent !
Question aux employés:
Des gens très impliqués avec de vraies valeurs !
Idéal pour lancer votre carrière ou avoir de bonnes responsabilités.
Les avantages ici sont: Bonne équipe
Il existe un système de bonus dans Doinsport: Commission
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros
Le travail dans Doinsport est: Bon
Avantages: Oui
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI
J'évalue cette entreprise à 5
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an
Doinsport devrait définitivement s'améliorer: Étendue des tâches
Une journée de travail dure 8 heures
Formateur !
Les formateurs sont-ils bien préparés ? Les nouveaux employés peuvent-ils compter sur du soutien?
Startup dynamique aux ambitions assumées. Rythme de travail flexible, tant que le boulot est fait on viendra pas vous saouler. Pour ma part très bonne expérience formatrice pour l'avenir.
Pouvez-vous donc confirmer que les horaires de cet emploi sont flexibles ? Veuillez donner un exemple. A partir de quelle heure pouvez-vous commencer ?
Question aux employés:
Top startup pour évoluer rapidement
Combien de personnes y travaillent ? Trouvez-vous que ce projet est intéressant ?
Je confime si on se donne les moyens on évolue très vite.
Combien d'entraîneurs il y a ? Ils sont tous bons ?
Quels sont les points de contact clés que Doinsport établit avec les candidats pour garantir une communication efficace tout au long du processus d'embauche ?