DOURTHE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Bordeaux
46 RUE REPOND, 33000 BORDEAUX
Téléphone:
+33 5 56 35 53 85

Les salaires sur les positions chez DOURTHE

DOURTHE recrute pour des postes:

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 3,90€ par heure

Responsabilité

  • saisie de commandes, reporting et traitement statistique de l’activité
  • développement des partenariats
  • gestion des réservations de visites
  • accueil des visiteurs individuels, groupes et clients professionnels
  • recherche de partenaires oenotouristique et référencement de l'offre
  • fidélisation du portefeuille clients
  • support à la gestion de l’espace de vente : rangement, encaissement, suivi des stocks
  • animation des différentes formules de visites et dégustations

Exigences

  • réelles qualités de communication
  • connaissance du monde du vin, en particulier du vignoble bordelais
  • notions de dégustation souhaitées
  • autonomie, créatif et force de proposition
  • maîtrise du pack office
  • étudiant bac+3 / Bac+5 dans la filière commerce, vin, œnotourisme
  • bonnes connaissances d’une 2ème langue étrangère très appréciée

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels de paie
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • établir un bulletin de paie
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • réaliser un bilan comptable

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • 25 à 30K

Responsabilité

  • présentation de la société
  • A travers ses Châteaux ou avec ses vignerons partenaires, la maison s'investit sur des sols variés et riches, s'engageant à les mener vers le sommet de leur appellation

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • optimiser le portefeuille produit et assurer sa gestion
  • développer de nouveaux produits, concepts, présentations
  • concevoir et mettre en place des outils promotionnels et de développement efficaces
  • fournir le contenu nécessaire au bon déroulement de la stratégie Dourthe
  • assurer une veille constante du marché et de la concurrence
  • mettre en place et assurer les outils de mesure de la performance de la politique mise en œuvre
  • coordonner les actions avec les autres services, notamment la production
  • la Maison souhaite intégrer à son équipe un Chef de Produit qui aura pour responsabilité la mise en place de la stratégie produit en lien avec la direction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 32 500,00€ par an

Exigences

  • compétences en marketing, notamment en création packaging, chaîne graphique, législation packaging vins
  • expertise en techniques de promotion et mise en avant produits
  • appétences commerciales
  • très bon sens du relationnel et esprit d’équipe
  • connaissance du monde du vin, en particulier du vignoble bordelais
  • capacité organisationnelle, gestion des priorités, rigueur, intelligence situationnelle, autonomie, flexibilité
  • force de proposition et créativité
  • maîtrise du pack office

directeur

Avantages

  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • ordinateur portable

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • quel est le profil idéal ?
  • lire la suite Postuler
  • lire la suite
  • management
  • bac +5
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • assurer un cadre sécurisant
  • participer à la dynamique de secteur
  • profil recherché
  • vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
  • vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
  • lire la suite
  • proposer un accueil individualisé
  • favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

La langue

  • allemand
  • arabe
  • néerlandais
  • italien
  • espagnol
  • thaï
  • anglais
  • portugais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).