E CLOPE Salaire
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Paris
227 AVENUE DAUMESNIL, 75012 PARIS 12
Les salaires sur les positions chez E CLOPE
E CLOPE recrute pour des postes:
agent logistique
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- signalement des marchandises détériorées ou manquante
comptable
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Exigences
- organisation, travail en équipe
- rigueur, gestion des priorités, sens du service
- sens de la confidentialité
- comptable : 2 ans
- comptabilité: 2 ans
- bac à Bac + 3
Responsabilité
- vérifier des données administratives
- traiter les courriers
- préparer un arrêté mensuel
- lancer des traitements comptables
- pointer des comptes
- de la qualité des renseignements fournis, et donc de la formation de nos équipes, au soin apporté à la sélection et au sourcing des produits que nous vendons, nous maintenons sans cesse une qualité de service premium
- en support de l’assistante de Direction, votre rôle consiste à participer à la collecte des informations comptables et aux traitements des pièces comptables
- codifier et imputer des pièces comptables
community manager
Exigences
- de formation supérieure en communication avec une spécialisation en marketing digital, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire
- doté d’un bon relationnel et sachant travailler en équipe, vous êtes réactif, organiser, autonome et savez-vous montrer force de proposition
- créatif et curieux, vous maîtrisez les technologies internet et des réseaux sociaux, et vos compétences rédactionnelles ne sont plus à démontrer
- vous êtes capable de vous adapter au changement constant de votre environnement et d’évoluer en conséquence
Responsabilité
- pour accompagner notre développement, nous recherchons un Community Manager en CDI. Rattaché à la Direction Générale, vous devrez principalement animer et développer la notoriété digitale de notre société
vendeur
Rémunération
- selon profil
- 1 542,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- idéalement avec une première expérience en vente directe, vous êtes dynamique, motivé et rigoureux . Une connaissance des produits est un plus
- débutant , ou idéalement avec une première expérience en vente directe, vous êtes dynamique, motivé et rigoureux
- vous maitrisez l’outil informatique ainsi que les moyens modernes de gestion et de communication
- vous êtes assidu, dynamique et aimez le contact client et le travail en équipe
- bonne connaissance de la vape
- assidue
- souriant
- A l'écoute
Responsabilité
- ➢ Accueillir la clientèle
- ➢ Conseiller et vendez les articles proposés
- de la qualité des renseignements fournis, et donc de la formation de nos équipes, au soin apporté à la sélection et au sourcing des produits que nous vendons, nous maintenons sans cesse une qualité de service premium
- ➢ Encaisser le montant d'une vente
- ➢ Réceptionner un produit
- ➢ Ranger des produits ou marchandises en réserve
- ➢ Vérifier la conformité de la livraison
- gérer les réassorts et les stocks
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).