EF INTERNATIONAL Salaire
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Paris
5 AVENUE DE PROVENCE, 75009 PARIS 9
Téléphone:
+33 6 26 09 42 90

Les salaires sur les positions chez EF INTERNATIONAL

EF INTERNATIONAL recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de plan de prospection
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter des produits et services
  • conseiller un client
  • expérience à l'étranger
  • de réelles compétences en vente et relation client
  • formation et accompagnement au sein d'un grand groupe international

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • fixe selon profil + variable selon résultats

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • prise de contact par téléphone et par e-mail de prospects pré-qualifiés et gestion de portefeuille client grâce à notre logiciel de CRM
  • développement et animation commerciale avec participation aux salons ou journées portes ouvertes
  • prise de RDV physique en agence

directeur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre une stratégie de mise sur le marché Français en collaboration avec le Directeur régional
  • attirer des étudiants qualifiés venant d’Europe pour les programmes de Bachelor de Hult aux États-Unis et au Royaume-Uni
  • forte expérience en vente
  • capacité à capter l'attention lors des présentations, des salons, des conférences et des journées portes ouvertes de Hult
  • orientation service-client, Grande organisation
  • croyant en l'atteignabilité des objectifs avec la bonne attitude et un esprit entrepreneurial
  • capacité à prospérer sous pression et à apprécier les environnements de travail dynamiques
  • atteinte et dépassement constants des objectifs individuels et d'équipe

Exigences

  • diplôme de Bachelor et de Master, idéalement en marketing et/ou management
  • expérience internationale préalable, de préférence dans une entreprise multinationale, ou expérience significative dans un environnement multiculturel
  • une bonne compréhension du système éducatif anglo-saxon et américain
  • maîtrise courante de l'anglais et du français, avec une connaissance supplémentaire d'une langue internationale étant un atout
  • excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • passion pour l'éducation internationale, ayant vécu ou étudié à l'étranger
  • expérience démontrée dans la vente, le management, et la recherche en marketing pour évaluer et faire évoluer le marché, surtout pour nos étudiants en Bachelor
  • expérience démontrée dans la vente, le management, et la recherche en marketing pour évaluer et faire évoluer le marché, en particulier pour nos étudiants en Bachelor

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).