Salaire EHPAD CHATEAU GRAMMONT

Responsabilités

• accompagner les résidents dans les activités quotidiennes
• participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
• compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux
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• compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible Toutes les mesures sanitaires nécessaires sont prises pour respecter les gestes barrières liés à la crise sanitaire
• compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
• accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher
• participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux

Commerce

• social

Gains pour le poste aide soignante

Exigences

• autonomie, réactivité et sérieux sont des qualités requises pour ce poste
• niveau d'étude souhaité : IND

Commerce

• social

Gains pour le poste second de cuisine

Responsabilités

• toutes les mesures sanitaires nécessaires sont prises pour respecter les gestes barrières liés à la crise sanitaire actuelle

Exigences

• autonomie, Rigueur et Aisance dans la communication avec le reste de l'équipe sont des qualités indispensables pour prétendre à ce poste

Gains pour le poste agent des services hospitaliers

Exigences

• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
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• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix

Commerce

• santé

Exigences

• concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
• concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
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• guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
• réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• techniques d'animation de groupe
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité