ESPACE FORMATION

Responsabilités

• gestion des dossiers de rémunération, de l'état de présence et des entrées et sorties
• recrutement des stagiaires
• transmission à l'assistante de formation des informations nécessaires pour le suivi administratif des stagiaires et le suivi du marché
  Voir plus +1
• bilans quantitatif et qualitatif

Exigences

• accueillir les personnes
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +14
• animer une formation
• assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• interventions en Face à Face Pédagogique en orientation professionnelle et mobilisation à l'emploi
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• accompagnement pédagogique et socioprofessionnel des stagiaires
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• suivi des stagiaires en entreprises
• mettre en place des actions correctives et préventives
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste formatrice

Exigences

• identifier les compétences des apprenants
• créer et utiliser des outils, méthodes et séquences pédagogiques adaptées
• mettre en œuvre des méthodologies d'individualisation des parcours de formation
  Voir plus +5
• assurer une dynamique individuelle et collective
• vérifier les acquis des stagiaires et assurer les réajustements nécessaires
• réaliser les bilan pédagogiques individuels
• formation en français ou similaire: 1 an
• bac +2