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Lisez les 24 avis sur ETABLISSEMENT DUBILLOT des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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La personne qui est intervenu nouveau apparement , n'a pas cessé de critiquer son nouveau chef qui connait rien au travail ,et n'a pas fait le boulot demander plus pressé de toucher son salaire que de bosser.
A fuir cher pour aucun résultat
Y a-t-il d'autres commentaires d'anciens clients concernant la qualité du travail réalisé ? Cela pourrait aider à mieux comprendre la situation.
Interventions rapides et efficaces
Techniciens professionnels, amicals et compétents
Service attentif et de bon conseil
Résolution optimale des problèmes, même dans des cas d'urgence
Transparence des prix critiquée, certains clients trouvant les tarifs flous
Difficultés à obtenir des documents détaillés post-intervention
Sur les avis Google, goueznou est beaucoup apprécié et demandé ! Peut on le demander pour une intervention !? J'aimerai qu'il intervienne chez moi !
Bonjour, est ce que vous pouvez connaitre les différentes prestations qu'offrent cette entreprise ? Que pensez vous de la qualité rapport prix ?
je reviens sur ma note du 22/10/2022, ou je me suis trompé.Après un passage fin juillet 2022 avec nettoyage par haute pression sur une maison récente, facturé 200€ pour 2h avec un travail ni fait ni à faire car le nettoyage souhaité n'a pas été jusqu'au bout, donc travail inefficace.Puis passage fin septembre avec caméra qui n'a pa pu faire toute la maison dû aux amas des graisse non retiré par le passage haute pression, donc n'a servi à rien : facturé 500€.Puis propose passage une troisième fois avec haute pression+ caméra pour cette fois ci 900€.Cette société est un attrappe couillon, une pompe à fric, ce sont des (supprimé par l'administrateur) , DES ARNAQUEURS , A FUIR+++, des incompétents
Si je comprends bien la prestations est fait selon le prix que vous donnez?
Vous n'êtes pas le seul à vous plaindre, l'opérateur ( qui sentait l'alcool, une 30taine d'années) débouche mon réseau avec l'aide de la caméra, et avec pompage ) m'a facturé le triple du prix annoncé, j'ai appelé la secrétaire ( fort désagréable et très hautaine ) m'a passé son directeur ( très désagréable également) oui ce sont les prix qu'il me dit !! On m'a annoncé un prix pour 3/4 d'heure, je ne savais pas que si il y avait caméra + pompage je paierais plus cher !!!
Donc prix annoncé pour 3/4 d'heure sans que je le sache.
Cerise sur le gâteau, le technicien Guillaume dans mes souvenirs , me demande à boire !!!
Entreprise à fuire, (supprimé par l'administrateur) avec un grand A, aucun geste commercial.
Restaurant nantes
tres professionnel.
je le conseille++
Merci pour l info , ils interviennent très rapidement Ou il faudrait les appeler quelque jours avant ? Merci
Comment la diversité d'âge au sein d'une équipe contribue-t-elle à une meilleure prise de décision dans ETABLISSEMENT DUBILLOT ?
Avez-vous perçu une hiérarchie trop lourde ou plutôt fluide chez ETABLISSEMENT DUBILLOT ?
En ETABLISSEMENT DUBILLOT des gens ne sont pas intimidé ou on ne crie pas aux eux?
4 salariés ont démissionné en 1 mois
Apriori 4 opérateurs on démissionné en même temps
Avez vous eu connaissance des raisons de ces démissions ? quelqu'un le sait ?
Problème de management ! Directeur très désagréable qui a toujours raison alors qu'il n'y connaît rien au métier, se sent supérieur !
Comment ça il n'y connait rien ? il exerce dans un tout autre domaine ?
Il s'y connaît un peu en electromecanique, mais pas en debouchage , personnage (supprimé par l'administrateur), ne respecte pas le personnel, et surveille les caméras pour décompter un quart d'heure au gars!!!!
Effectivement société à fuir, aucune valeur humaine interne. Evoqué comme société familiale, cela est vraiment déplorable !.... Beaucoup de démissions et personnelle très mal qui subit auprès de quelques collègues et le responsable cautionne......
Quelles sont les raisons principales qui poussent les employés à démissionner, et comment le management pourrait-il améliorer la situation ?
Bonjour, tout simplement respecter le personnel ! il y a des personnes très mal dans votre société 'et vous rester indifférent !
réveillez vous !..
Pourraient-ils partager des initiatives prises pour améliorer le bien-être du personnel ?