
Entreprise locale : Travailler dans une entreprise locale peut offrir un environnement de travail plus familial et convivial, favorisant les relations humaines et l'entraide.
Polyvalence des tâches : Dans une entreprise de taille plus modeste, les employés peuvent avoir l’occasion d’acquérir de multiples compétences en touchant à divers aspects de l’activité.
Flexibilité possible : Étant donné la taille restreinte, il pourrait y avoir plus de flexibilité dans l'organisation du travail et une communication directe avec la direction.
Opportunités de carrière limitées : Il peut y avoir moins de possibilités d'évolution professionnelle par rapport aux grandes entreprises.
Ressources restreintes : Les PME peuvent disposer de moins de ressources financières ou matérielles, ce qui peut limiter certains aspects comme les formations ou les équipements.
Charge de travail : La polyvalence attendue peut conduire à une charge de travail importante lorsque les effectifs sont réduits.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Poste d'ouvrier polyvalent chez ETS OLIVIER JONNET comme chauffeur-livreur, manutentionnaire et cariste.
Responsable de la gestion des livraisons avec CACES 3 et de la mise en peinture d'éléments métalliques. Exigeant compétence en peinture sur acier et habilité à conduire un chariot élévateur.
Les attentes sont-elles raisonnables par rapport aux tâches variées et polyvalentes? Qui a déjà travaillé dans ce type de poste et peut en partager les défis?
Aucune reconnaissance des compétences.
Ancien employé
Ne paie pas, ambiance nul, sans compter des sauts humeurs du patron. C'est juste pour manger.
On ne crache pas l'eau qu'on a bu :)
Chaque heure travaillée est rémunérée. Le patron n'est pas un (supprimé par l'administrateur) Il apprécie en effet les personnes qui se rendent tous les jours à leur postes, qui font leur travail correctement, tout simplement. L'ambiance est parfois compliquée comme dans toute entreprise quand une erreur est commise. Le patron a le droit de changer d'humeur, d'une part car c'est un être humain, qui donne sa vie pour son entreprise depuis 1989. D'autre part, car il doit ramasser les pots casser des autres quand ca ne va pas. Tenir une société de cette taille et de cette réputation est un métier difficile qui demande de faire confiance à ses équipes. Malheureusement, peu de personne ont acquisent cette confiance à cause d'innombrables absences injustifiées, de retards, de comportements inappropriés sur le lieu de travail ... Je mets au défis tout le monde de tenir cette entreprise comme ce patron fait depuis plus de 30 ans, vous ne tiendrez pas une semaine, car vous sous-estimez ce que c'est d'avoir autant de responsabilité et de gérer des équipes qui pensent sans cesse que l'herbe est plus verte ailleurs.
Les Établissements Olivier Jonnet se portent très bien, les chantiers avancent, la qualité est plus que présente, la satisfaction client également.
Quel est le niveau d'organisation sur les chantiers gérés par ETS OLIVIER JONNET ?
On peut gagner combien chez ETS OLIVIER JONNET ?
le smic
Tout dépend de l'expérience et du poste ! De plus les évolutions sont possibles si les personnes font preuve de sérieux et de travail de qualité.
Est-ce que l'installation d'escaliers d'intérieur métalliques fait partie des domaines d'activité de ETS OLIVIER JONNET ? Quelqu'un peut le confirmer ?
Bonjour, en effet l'entreprise Jonnet fabrique et pose des escaliers. Les établissements fabriquent et pose tous travaux concernant la serrurerie, la métallerie et la menuiserie aluminium pour les marchés professionnels.
montage de portes coupe-feux fait-elle partie de ETS OLIVIER JONNET? Sinon, que fait cette entreprise?
Bonjour, en effet l'entreprise Jonnet pose mais ne fabrique pas les portes coupe-feux. Les établissements fabriquent et pose tous travaux concernant la serrurerie, la métallerie et la menuiserie aluminium pour les marchés professionnels.
Oui, c'est une entreprise avec un savoir-faire reconnu.
Le rythme de travail dans mon entreprise actuelle est trop rapide, c'est pourquoi je recherche quelque chose de plus calme. Est-ce que ETS OLIVIER JONNET est un bon choix?
Non pas du tout. Aucun respect des employés.
Est-il vrai que ETS OLIVIER JONNET s'occupe de l'installation d'escaliers d'intérieur métalliques?
Oui l'entreprise a même comme particularité de créer votre escalier.
Est ce que l'escalier est crée en fonction du model choisit ? Est ce qu'il peut être adapté aux personnes âgées ?
L'entreprise répond uniquement aux marché professionnel privé. Il n'y a pas de catalogue avec des produits défini, ce sont les dessinateurs qui créent les pièces uniques selon la demande.