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Lisez les 11 avis sur EUROFEU SA des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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On a besoin de nouveaux, nos exigences sont: avoir le sens du service
Environnement de travail stable : EUROFEU SA offre un cadre de travail sécurisant avec une stabilité d'emploi grâce à un marché du feu en constante demande.
Culture d'entreprise positive : L'ambiance de travail est souvent décrite comme conviviale avec un bon esprit d'équipe et un management à l'écoute des employés.
Opportunités de formation : L'entreprise propose régulièrement des formations pour ses employés afin de maintenir et améliorer leurs compétences techniques.
Rémunération à améliorer : Quelques employés estiment que le salaire pourrait être plus compétitif par rapport à d'autres entreprises du même secteur.
Charge de travail élevée : Il peut y avoir des périodes avec une charge de travail importante, notamment lors des installations ou des maintenances urgentes.
Processus décisionnels : Certains trouvent que les décisions managériales peuvent parfois être lentes, impactant la réactivité de l'entreprise dans certaines situations.
Ancien responsable de la sécurité incendie aux ateliers de la RATP Championnet j'ai toujours travaillé avec la société Eurofeu pour la maintenance des extincteurs, des commandes des ouvrants ou des plans d'évacuation. Aujourd'hui à la retraite et ayant 2 extincteurs eau pulvérisée à mon domicile j'ai fais appel à votre société pour l'entretien de ces 2 extincteurs. J'ai eu le tord de ne pas demandé de devis. Votre techniccien est intervenu et m'a facturé la prestation 240 euros soit plus cher que 2 équipements du meme type neufs. Je tenais à vous faire part de mon mécontement et vous préciser quil est bien entendu inutile de me recontacter pour une seconde révision.
Bien cordialement
(supprimé par l'administrateur)
C'est vraiment dommage, ayant pour habitude de travailler avec eux vous n'avez pas trouvé cela étrange que ça arrive pour une première fois et essayer de dialoguer avec un responsable pour peut-être trouver un terrain d'entente?
Entreprise à fuir, qui ne tient pas ses engagements auprès des salariés. Intégration lamentable, on vous voit des primes sur objectif a l’entretien qui ne sont jamais donner !!
Qu'est ce que vous réclamez en temps que salariés à votre patron?
Les valeurs et l'organisation de l'entreprise sont obsolètes.
Vous êtes en train de dire que c'était mieux avant ? pouvez-vous mentioner ce qui a changé ?
Est-il vrai que EUROFEU SA s'occupe de fabrication de générateurs de gaz?