EVIDANS

Responsabilités

• L’accompagnement du changement
• un entretien collectif qui vous permettra de nous présenter l'une de vos réalisation professionnelle
• un premier rendez-vous bilatéral avec le management du cabinet pour mesurer nos attentes respectives

Exigences

• une volonté d’inscrire ses actions dans le pragmatisme et la recherche de résultats tangibles
• minimum 5 années d'expérience dans le conseil en particulier sur des problématiques coeur de métier du cabinet : Accompagnement du changement, digital et conseil en organisation

Gains pour le poste consultant