Les salaires sur les positions chez EXCELSIOR

EXCELSIOR recrute pour des postes:

architecte

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participe à la définition de la roadmap de la Digital Factory
  • J’argumente les préconisations et je défini une enveloppe budgétaire
  •  J’argumente les préconisations et je défini une enveloppe budgétaire
  • je travaille avec l’architecte DSI pour définir les solutions pour les besoins métiers
  •  Je travaille avec l’architecte DSI pour définir les solutions pour les besoins métiers
  • participe à des POC des solutions innovantes
  •  Participe à des POC des solutions innovantes
  • je suis amené à rédiger des cahiers des charges en accord avec les donneurs d’ordre

Exigences

  • enfin, je suis curieux , avenant , gourmand et souriant
  • je suis diplômé d’une école d’Ingénieur, ou Universitaire dans le domaine informatique, je bénéficie d’une expérience d’au moins 7 années dans le développement digital / ecommerce
  • bon communiquant , je témoigne de réelles qualités relationnelles pour échanger avec les équipes avec lesquelles je travaille au quotidien
  • J’ai des connaissances en scripting

développeur net

Responsabilité

  • participation aux rituels Agiles. Réalisation des tests unitaires en collaboration avec le QA de l'équipe. Participation à des développements front-end

consultant

Responsabilité

  • réaliser le cadrage et/ou la conception détaillée pour les petites évolutions métier
  • réceptionner, challenger et cadrer les besoins des utilisateurs
  • promouvoir SAP dans ses utilisations standards et best practices du marché en réponse aux besoins des utilisateurs
  • assurer la veille sur les évolutions du progiciel SAP RE-FX
  • concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées
  • chiffrer et planifier la réalisation de manière macro et détaillée
  • assurer la conduite du changement
  • participer à des ateliers de conception transverse

e-merchandiser

Responsabilité

  • piloter l'animation commerciale, l'offre produit et la structure du merchandising sur le site
  • définir les règles d'animation online, la hiérarchisation des rubriques, de merchandising et searchandising produit sur le site web
  • définir et optimiser le cross-selling, l'up-selling, le positionnement et la disponibilité produit en fonction des cadencements.- Proposer des plans d'évolution permanents du merchandising pour maximiser le taux de conversion acheteurs/visiteurs et de maximiser le panier moyen.- Assurer la diffusion des visuels et contenus en étroite collaboration avec les équipes de production.- Réfléchir à l'ensemble de vos actions dans une logique cross canal

chargé de recrutement

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les profils à recruter avec l'équipe commercial
  • qualifier et valider les fiches de poste
  • diffuser les offres d'emploi sur des jobboards généralistes et spécialisés
  • trier et sélectionner les candidatures en fonction des postes proposés
  • réaliser les qualifications téléphoniques avec les candidats sélectionnés
  • planifier les entretiens pour l'équipe commerciale
  • rattaché au Responsable Recrutement, vous êtes en charge du recrutement des consultants IT pour les besoins récurrents et spécifiques chez Excelsior

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'IT/digital
  • vous possédez de fortes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute
  • impliqué , dynamique, fiable et rigoureux
  • vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler sur des recrutements techniques IT et pour votre goût du challenge

assistant administratif

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ●      A l’aide de notre logiciel de recouvrement, suivi et gestion des impayés
  • ●      Gestion et préparation du paiement des factures fournisseurs
  • ●      Demande des états de facturation aux sales pour assurer la facturation et le suivi du paiement des consultants indépendants
  • en tant qu’Assistant administratif et financier, ton rôle sera d’assurer la conformité des sujets administratifs, financiers et comptables. Tu seras directement rattaché au responsable administratif et financier
  • ●      Reception des bulletins de salaire avec verification. Ordre de paiement des salaires à valider avec le cabinet comptable
  • relecture des contrats standard et validation
  • ●      Être garant de la fiabilité de la facturation client , saisie des règlements, relances
  • ●      Saisie et Commande des tickets restaurant

Exigences

  • ●      Tu es reconnu pour ton professionnalisme, ton organisation, ton autonomie et ta rigueur opérationnelle
  • ●      Tu disposes idéalement d’une première expérience réussie en start-up/PME en gestion administrative et financière ou en cabinet comptable

commis de salle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 3 mois - service

Exigences

  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez chargé de débarrasser les tables et de les re dresser en salle et sur la terrasse

chef de projets

Responsabilité

  • conception des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux services
  • création et partage de dashboard de suivi projets et CRO
  • recueil des besoins métier et formalisation en spécifications fonctionnelles
  • suivi du planning de réalisation, prise en charge de la coordination avec l’ensemble des acteurs et accompagnement aux phases fonctionnelles de recettes
  • garant de l’excellence opérationnelle et technique de la plateforme
  • veille permanente sur le bon fonctionnement de la plateforme E-Commerce
  • maintenance : identification et mise en œuvre des évolutions nécessaires à l’accompagnement des développements
  • définition et priorisation de la roadmap digitale annuelle

delivery manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • remplacement du PO qui est en place actuellement
  • nous recherchons un PO/Delivery Manager orienté back, afin d'intégrer une équipe qui tourne depuis 1 an et demi et de manager une équipe de 5 développeurs en remote

Exigences

  • il faut pouvoir faire des ateliers avec leur client
  • plus de 5 ans d'expérience

ingénieur

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur commercial, vous prendrez en charge et piloterez un portefeuille de clients Grands Comptes dédiés et participerez à la promotion de nos offres spécialisées : EDI, Scantopay…
  • élevage et prospection
  • organisation de plan de comptes et de plan de visites clients
  • identification et instruction des affaires
  • rédaction des propositions commerciales en collaboration avec les parties prenantes
  • pilotage de l'aspect contractuel
  • reporting des actions commerciales dans le CRM
  • suivi de la facturation et des projets (participation au Copil

Exigences

  • en les rejoignant, vous intégrez un prestataire de service reconnu dans la digitalisation des processus documentaires et des moyens de paiement
  • doté d'un réel goût du challenge et de conquête, porté par la culture du résultat, vous faites preuve d'une envie de performer pour développer votre secteur avec tous les moyens qui seront mis à votre disposition
  • audace, sens du client, confiance et excellence sont incarnées au quotidien par nos 11.000 collaborateurs répartis dans 14 pays