Salaire FEDER DEPART ADMR

Responsabilités

• aide à l'entretien des locaux et matériels de puériculture et d'animation

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
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• proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
• réaliser un suivi d'activité
• techniques d'éveil de l'enfant
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• diplôme d'auxiliaire puériculture exigé
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Commerce

• santé

Gains pour le poste auxiliaire de puériculture

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• coordonner l'activité d'une équipe
• gestion administrative
• management
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• règles d'hygiène et de sécurité
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste éducatrice de jeunes enfants

Exigences

• coordonner l'activité d'une équipe
• décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements
• gestion administrative
  Voir plus +18
• habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1
• véhicule léger Souhaité
• mettre à disposition du public des jeux et des jouets
• concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• ranger l'espace d'animation
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• réaliser la gestion matérielle et technique des locaux
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• règles d'hygiène et de sécurité
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• techniques pédagogiques
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction