FILHET ALLARD Salaire
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Mérignac
RUE MIGUEL DE CERVANTES, 33700 MERIGNAC
Téléphone:
+33 5 56 34 65 00
SIREN:
464201243
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez FILHET ALLARD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FILHET ALLARD recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • définir et fixer la répartition homogène des objectifs qualitatifs et quantitatifs et organiser le déploiement
  • rattaché à la Direction Générale, votre mission principale consiste à organiser et mettre en oeuvre des actions de communication et d'information suivant les axes stratégiques définis
  • mise à jour du site institutionnel
  • relations presse
  • créer des outils et supports de communication internes
  • développer la communication interne
  • salons, évènements et relations publiques : organisation de la présence de l'entreprise sur les salons professionnels internationaux et négociation des contrats sponsoring
  • elaboration des supports publicitaires et négociation des achats média dans la presse professionnelle

Exigences

  • vous maitrisez des techniques de communication externe, des relations presse et réseaux stratégiques d'information. Vous avez des connaissance en graphisme et savez faire preuve de créativité
  • vous avez une expérience avérée sur un poste similaire idéalement dans un contexte international
  • formation souhaitée B+5 marketing, communication, évènementiel
  • nos avantages
  • vous maitrisez la gestion de projet ainsi que les outils bureautiques
  • votre capacité d'adaptation, votre ouverture multiculturelle et votre gestion des priorités sont des points forts pour la réussite de ce poste
  • flexibilité des horaires

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €30 000

assistant comptable

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • L’encaissement des primes
  • le reversement des primes
  • les remboursements clients
  • la mise à jour des RIB
  • le règlement des sinistres

Exigences

  • des jours de RTT vous seront accordés en fonction de votre planning d'alternance
  • votre esprit d'analyse, le respect de nos process et le sens du travail en équipe et le dynamise sont essentiels pour intégrer notre service
  • vous intégrerez un groupe familial dans lequel nous mettons l'accent sur l'intégration et l'accompagnement de nos alternants par un suivi régulier et de proximité

gestionnaire paie

Avantages

  • salle de sport

Rémunération

  • €20 000

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • vous aurez pour mission : - Collecter et saisir les éléments variables de paie- Contrôler les bulletins de salaires- Gérer les arrêts maladie et les déclarations à la CPAM - Gérer les dossiers de prévoyance- Effectuer le suivi de la gestion des temps via notre outil  - Rédaction de courriers administratifs divers  De formation comptabilité ou paie vous avez une 1ère expérience sur les missions du poste

Exigences

  • une expérience en cabinet comptable est un plus

expert automobile

Rémunération

  • €40 000
  • €40 000 – €50 000 par an

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

assistante Communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • en Master 1 ou 2 d’un cursus de communication
  • un profil dynamique et rigoureux, capable de rédiger des notes, de prendre des initiatives et d'effectuer des recherches
  • un haut niveau rédactionnel
  • connaissances en graphisme
  • une bonne capacité organisationnelle et de travail en autonomie

Responsabilité

  • élaboration et développement d'outils visant à favoriser la promotion, La commercialisation des services de l'entreprise
  • gestion des tâches administratives diverses, notamment le courrier/mailing, la gestion des fichiers, soutien au pôle de publication , gestion du site Internet , la préparation et le compte rendu des réunions d'équipes
  • animation des réseaux sociaux: Préparation des publications pour LinkedIn, gestion du calendrier éditorial
  • assistance sur projets de communication interne
  • coordination de tiers intervenants aux différentes étapes d'un projet
  • organisation d’événements : conférences et salons, création des visuels, recherche et invitation d’intervenants, aide logistique

chargé de recrutement

Avantages

  • salle de sport

Rémunération

  • €25 000
  • €25 000 – €30 000 par an

Exigences

  • vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste en recrutement sur des postes variés
  • la connaissance du secteur de l'assurance est un plus
  • vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre proactivité, votre ténacité et votre sens du service client

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • vous participez à la gestion de carrières avec le suivi des campagnes des EAE/EP de votre périmètre et la mise en place des comités de carrière avec les managers et la direction.  Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste en recrutement sur des postes variés
  • vous participez à la gestion de carrières avec le suivi des campagnes des EAE/EP de votre périmètre et la mise en place des comités de carrière avec les managers et la direction.  Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste en recrutement sur des postes variés

ingénieur

Avantages

  • salle de sport

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €40 000
  • €40 000 – €50 000 par an

Exigences

  • vous êtes rigoureux, autonome, vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
  • vous êtes résilient
  • vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs
  • gestion d'infrastructure ou CybersécuritéVous serez formé , accompagné dans le domaine que vous maitrisez moins
  • vous avez une bonne capacité d’adaptation à l’infrastructure et aux équipes en place
  • gestion d'infrastructure ou Cybersécurité
  • vous êtes familiarisé avec ITIL
  • vous serez formé , accompagné dans le domaine que vous maitrisez moins

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • au maintien en condition opérationnelle des infrastructures LINUX
  • A l’analyse et à la résolution des incidents de production N2/N3
  • A la création et au maintien à jour de la documentation d’exploitation
  • maintenir l’infrastructure sécurité en conditions opérationnelles et en conditions de sécurité
  • § Réaliser des audits de sécurité réguliers et proposer les actions de correction nécessaires
  • § Analyser les problèmes en cas d’incident et effectuer les corrections nécessaires
  • § Proposer de nouvelles procédures de gestion d’incident et participer à l’amélioration de celles existantes

responsable développement

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • réalisation des objectifs fixés par la DSI
  • participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
  • planifier les activités du service et veiller au respect des plannings
  • filhet-Allard en quelques mots
  • assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques
  • filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1895 à Bordeaux
  • mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs
  • assurer le reporting auprès de la direction

Exigences

  • connaissance des technologies et des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation
  • diplômé d'un Master 2 d'une grande école ou université, vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans en développement de système d'information dans un contexte d'engagement de service fort, une expérience dans le secteur assurance serait appréciée
  • diplômé d’un Master 2 d'une grande école ou université, vous justifiez d’une expérience de 10 à 15 ans en développement de système d’information dans un contexte d’engagement de service fort, une expérience dans le secteur assurance serait appréciée
  • normes de sécurité et de l'actualité des risques mondiaux en matière de sécurité des développements
  • normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité des développements
  • expérience requise : - 1 an
  • organisation du delivery en méthode agile voir Devops
  • organisation du delivery en méthode agile voir DevOps

téléconseiller

Exigences

  • vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et maitrisez la relation client par téléphone
  • vous êtes rigoureux et avez une bonne aisance rédactionnelle
  • une première expérience dans le domaine de la complémentaire santé est un plus
  • expérience requise : - 1 an

Type de contrat

  • CDD - 6 mois
  • répondre aux demandes de renseignements de nos clients et assurés par téléphone
  • contribuer à la mise à jour du fichier des assurés
  • réaliser des tâches administratives diverses en lien avec l'activité