Salaire FONDATION COGNACQ JAY

Responsabilités

• elaboration d'outils et de protocoles en soins palliatifs
• conduire un entretien avec le patient et effectuer l’anamnèse
• maitrise des protocoles de chimiothérapies et surveillance des effets secondaires
  Voir plus +19
• evaluer cliniquement le patient dans son ensemble
• taux de réponses aux candidatures : 62%
• taux de réponses aux candidatures : 57%
• en USIR , les patients bénéficient de VNI, intubation mono défaillant respiratoires
• recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l’examen clinique
• L’infirmier en pratique avancée participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un ou médecin et dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le ou les médecins et l’IPA
• L’IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l’ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient à l’organisation des parcours entre les « soins de ville » et de l’hôpital
• prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi
• formation possible : Intubation / ventilation / massage cardiaque /pose de cathéter centraux et artériel
• tutorer, intégrer, accompagner et informer les nouveaux collaborateurs
• renouveler, ou adapter les posologies des traitements
• coordonner de concert avec le médecin la prise en charge globale
• participer au développement de la Culture Sécurité au sein de l’Etablissement
• alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque, y compris via Exolis
• dotation personnel 1 IDE + 1 AS / 6 patients
• planifier et coordonner le suivi du patient
• situés dans le 13ème arrondissement de Paris, les Appartements de Coordination Thérapeutique La Berlugane, établissement de la Fondation Cognacq-Jay, accueillent au sein d'un collectif, treize personnes vivant avec une maladie chronique et invalidante, en situation de fragilité psychologique et sociale, et nécessitant un suivi coordonné sur le plan médical, social et psychologique, en vue de tendre vers une autonomie sociale et en santé
• assurer des soins infirmiers adaptés et individualisés, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles
• organiser les activités de soins

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  Voir plus +27
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• addictologie
• coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
• modalités de prise en charge de patients en fin de vie
• organiser et animer des activités socio thérapeutiques auprès de patients
• pathologies psychiatriques
• pratiquer des soins palliatifs
• permis B
• aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• diplômé d’Etat, vous souhaitez intégrer notre hôpital situé dans un environnement agréable et en plein développement
• diplôme d’Etat d’Infirmier en pratique avancée
• maîtrise des soins complexes de réanimation ou très forte motivation pour un service de soin intensif
• expérience souhaitée dans la spécialité
• qualité humaine attendue/collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire attendue
• elaboration d’outils et de protocoles en soins palliatifs
• esprit d’équipe indispensable/travail en binôme
• participation à des groupes de travail pluridisciplinaire
• compétences organisationnelles indispensables
• participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs
• accompagnement et soutien de l’entourage du patient
• evaluation de la douleur
• diplôme d'Etat Infirmier
• diplômé d’Etat, vous possédez de bonnes capacités relationnelles, vous avez le sens de l’écoute, vous intégrez notre Hôpital au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement agréable et en plein développement
• diplômé d’Etat, vous possédez de bonnes capacités relationnelles, vous avez le sens de l’écoute, intégrez notre Hôpital au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement agréable et en plein développement
• utilisation de techniques spécifiques
• infirmier ou similaire: 1 an

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste infirmier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• piloter le développement et la croissance d’activité de l’Atelier Cognacq-Jay et de la Villa Marguerite (Hyères
• corinne Morvan
• giens), et en assurer la gestion humaine et économique
  Voir plus +17
• animer et consolider la communauté de bénévoles intervenant au sein de l’Atelier Cognacq-Jay
• définir, piloter et évaluer le schéma Directeur du Système d’Information en lien avec les axes stratégiques de chacun des établissements
• seconder la direction d’établissement
• participer à la réflexion et au pilotage des plans d’actions sur les organisations et dimensionnement des capacitaires et services de l’établissement
• organiser et manager l’ensemble des équipes informatiques en multi-sites
• encadrer et contrôler la bonne exécution de l’ensemble de la comptabilité
• evaluer la conformité et la traçabilité des opérations de conseil et de sous- traitance informatique
• organiser et alimenter les opérations de contrôle de gestion de l’établissement
• construire et superviser le portefeuille annuel des projets tant sur l’infrastructure que sur le développement et déploiement des applicatifs
• organiser le pilotage budgétaire de l’établissement
• consolider le business plan de l’ensemble des activités et assurer la consolidation des ressources des deux établissements, tant publiques que privées
• encadrer l’équipe comptable, informatique et technique
• piloter la gestion des infrastructures
• assurer une mission transversale de promotion, de communication et de mécénat de la Fondation Cognacq-Jay autour des activités des deux établissements
• vous développez les actions de mécénat et de relations avec les entreprises et des grands donateurs, afin d’accroître et de diversifier les ressources de ces deux établissements
• piloter la stratégie du système d’information
• elaborer et suivre les budgets SI afin de répondre aux besoins des utilisateurs, à la continuité de service et la sécurité des données

Exigences

• avoir une vision globale des fonctions de l’établissement
• capacité d’organisation et d’anticipation
• DECF, DSCG ou équivalent
  Voir plus +17
• maîtrise de la réglementation et des procédures
• rattaché au Directeur Adjoint et Financier de l’Hôpital Forcilles, vous coordonnerez et animerez la Politiques des S.I
• capacité d’évaluation des risques comptables et financiers
• minimum 10 ans
• métier
• collaboration avec les différents partenaires
• vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des Directions générales et le Siège de la Fondation Cognacq-Jay
• directeur d'établissement social
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• ingénieur de formation avec une spécialisation en système d’information ou diplôme Bac + 5 avec expérience souhaitée sur un poste similaire / Une expérience multi-sites serait un plus
• zone de déplacement
• vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans le management d'équipes ainsi qu'une expérience significative dans la direction de projets notamment en termes de conduite de changement et de transformation numérique
• pas de déplacement
• la connaissance du secteur hospitalier serait un plus
• années d’expérience : expérience significative de la fonction d’au moins 10 ans, autonome en règlementation sociale et comptable
• années d’expérience : expérience significative de la fonction d’au moins 10 ans, autonome en règlementation sociale et comptable

Avantages

• voiture de fonction

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• elaboration et animation des groupes et des ateliers en lien avec les projets du service et leur restitution auprès des équipes
• participation à l’élaboration et à la mise en place des projets de soins
• recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
  Voir plus +21
• evaluation clinique et élaboration du diagnostic dans le cadre de la prise en charge psychologique du patient
• prise en charge des familles et proches des patients
• mise en lien avec les divers interlocuteurs des réseaux, équipes mobiles, intervenants d’autres établissements
• animation d'atelier au sein de l'HDS ETP Diabétologie
• soutien des patients et des proches, aux différents temps de la prise en charge
• implication dans les projets des services et institutionnels
• participation aux staffs du service en USIR/SRPR et SSR respiratoire
• animation d'atelier au sein du SSR nutrition ETP bio-sensoriel
• participation aux réunions institutionnelles et implication dans la coordination des accompagnements
• soutien de l’équipe et aide à la prise de décision en fonction de la personnalité du patient et de sa problématique
• évaluation clinique et orientation des patients en HDJ nutrition
• suivi individuel des patients en parcours de chirurgie bariatrique avec le CHIC
• vous interagissez avec vos collègues psychologues dans une dynamique de groupe
• recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
• accompagner et soutenir les professionnels
• participation à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins
• apporter des éléments de compréhension sur le fonctionnement psychologique et faciliter l'abord psychologique des patients par les soignants
• notre Mission : Créer, maintenir et développer des actions de solidarité sociale, en adaptant nos activités pour répondre aux besoins non couverts ou émergents
• soutenir l'adaptation psychologique du patient confronté à la maladie grave, faciliter la mobilisation des ressources psychologiques
• evaluer les retentissements psychologiques, sociaux, comportementaux de la maladie somatique
• travailler en équipe pluridisciplinaire

Exigences

• comprendre, interpréter des données et documents techniques
• définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
• déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  Voir plus +14
• techniques pédagogiques
• vous êtes titulaire d’un Master 2 professionnel ou d’un DESS de psychologie clinique et psychopathologie
• être titulaire d'un Master 2 professionnel ou d'un DESS de psychologie clinique et psychopathologie
• vous disposez d’une expérience en soins critiques et/ou réanimation et/ou retentissement psychique des maladies respiratoires
• disposer d'une expérience hospitalière, en services de médecine somatique
• vous intégrez notre Hôpital au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement agréable et en plein développement
• formation ETP appréciée
• formation dans un outil de retraitement des psycho-traumatismes appréciée
• en USIR, nous accueillons des patients en situations d’urgence vitale principalement respiratoire
• vous avez une première expérience hospitalière de médecine
• USIR/SRPR : unité de soins intensifs respiratoires / service réadaptation post réanimation respiratoire et neurologique
• au sein du SRPR, nous accueillons des patients en post-réanimation pour du sevrage ventilatoire sur trachéotomie et décanulation ou pour des pathologies neurologiques
• SSR respiratoire: soins de suite et réhabilitation respiratoire
• vous participerez à l’élaboration et au développement de ce projet, aux activités cliniques en interaction avec les intervenants de l’équipe pluridisciplinaire

Avantages

• salle de sport

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• faire avec plutôt que pour
• donner confiance
• vous accueillez, encadrez et accompagnez les enfants
  Voir plus +19
• vous accueillez, encadrez et accompagnez de façon pédagogique les enfants
• L'attention à l'autre
• vous êtes médiateur des relations avec la famille, le représentant légal de l'enfant/adolescent et les différents partenaires extérieurs
• vous êtes médiateur des relations avec la famille, le représentant légal de l'enfant ou l'adolescent et les différents partenaires extérieurs
• vous élaborez un projet personnalisé à partir des diagnostics des différents intervenants
• du beau pour faire du bien
• vous participez à l’accompagnement à la vie quotidienne, au suivi des projets personnalisés, et à l’évolution du projet de service
• vous organisez, animez et suivez les activités spécifiques
• vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions éducatives
• S'adapter et inventer collectivement
• vous préservez, restaurez, et développez l’autonomie et l’adaptation sociale
• vous êtes en charge de la prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans des activités de médiation
• vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité
• vous tenez les documents relatifs à la gestion de l’équipe
• vous développez des actions de soutien à la parentalité
• vous organisez et mettez en oeuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels
• vous rédigez des notes de synthèses et autres rapports
• accueil d'urgence
• vous animez des entretiens en lien avec la psychologue du service

Exigences

• titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
• titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou possédez une équivalence
• investi, passionné et organisé
  Voir plus +1
• des qualités relationnelles

Avantages

• mutuelle

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Gains pour le poste educateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• apporter une expertise métier et organisationnelle auprès de la Direction des soins et du corps médical
• décliner et suivre la mise en place du projet de soins au sein de ses différentes unités de soins
• analyser, suivre et contrôler l activité de son secteur
  Voir plus +19
• accompagner le développement des EPP au sein de différents secteurs
• avoir un rôle de conseil, d appui et d expert auprès de son équipe de cadres
• travailler en étroite collaboration avec les chefs de service pour l élaboration de nouveaux projets de service, visant à développer l activité de la maternité
• suivre les indicateurs qualité
• elaborer, piloter, coordonner et évaluer les projets de services et activités paramédicales et médicales en lien avec ses encadrants d unités de soins et chefs de service
• fixer, avec eux leurs objectifs et les aider à orienter leur action et leur management en cohérence avec le projet d établissement
• harmoniser et contrôler la bonne application des procédures du secteur
• coordonner et optimiser les prestations de soins et d activités paramédicales et sage-femme au sein du pôle maternité, en adéquation avec le projet d établissement et notamment le projet de maternité, en encadrant une équipe d unité de soins
• optimiser les prestations de soins notamment par un recensement, une définition et une planification des besoins en ressources humaines et matériels des secteurs en fonction de l activité et en cohérence avec les orientations de la Direction des soins
• superviser, animer et fédérer l équipe d encadrants d unité de soins et coordinatrices SF à travers des projets
• contrôler et évaluer l atteinte des objectifs fixés
• réaliser, en lien avec le service qualité et gestion des risques, des audits interne d évaluation
• intervenir dans différentes commissions afin d améliorer les prestations dispensées auprès des patients
• construire le plan de développement des compétences annuel de son secteur en lien avec les objectifs institutionnels, de soins et personnels de ses collaborateurs
• roulement avec les cadres de santé dans le cadre de la permanence des soins
• assurer la communication descendante et ascendante
• suivre les évolutions des recettes et des dépenses en lien avec la direction financière
• valoriser les compétences de ses collaborateurs par une gestion de carrière appropriée en lien avec la Direction des soins et la DRH
• matériel : un DECT, un ordinateur, une imprimante-scanner

Exigences

• rigueur et analyse
• conduite du changement
• expérience de minimum 10 ans en tant que cadre Sage-Femme
  Voir plus +9
• aptitude au management
• dynamisme
• ecoute et disponibilité
• capacité à déléguer
• sens des responsabilités
• droit du travail et hospitalier
• outils, méthode qualité
• outils bureautiques et logiciel interne
• expertise, organisation et actualités professionnels

Gains pour le poste sage-femme

Offres actuelles pour le poste: