Avis FORCE PLUS
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Céline
Un poste stimulant de Technicien Hotline HVAC chez FORCE PLUS!
Salaire de 2300 à 3000€, en fonction de l'expérience, pour aider au diagnostic et au dépannage à distance. Une formation approfondie est offerte. Nécessite un Bac Pro Génie Climatique et une expertise en frigorie et élec.
Avec ces attentes techniques, trouvez-vous que la rémunération et les avantages sont en phase avec le marché? Des avis sur l'atmosphère de travail ici?
06-06-2025 13:00
Avantages :
Ambiance de travail conviviale : Chez FORCE PLUS, les employés bénéficient d’un environnement de travail agréable avec une bonne cohésion d’équipe.
Flexibilité : L’entreprise propose des horaires flexibles, permettant aux employés de mieux gérer leur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Opportunité de développement professionnel : Grâce à des formations régulières, FORCE PLUS encourage le développement des compétences de ses employés.
Inconvénients :
Charge de travail variable : Les employés peuvent parfois faire face à des périodes avec une charge de travail élevée, ce qui peut engendrer du stress.
Possibilités d’évolution limitées : Selon les départements, il peut y avoir peu de perspectives d’évolution ou de promotion à long terme.
Rémunération compétitive mais perfectible : Bien que les salaires soient dans la moyenne du secteur, certains employés estiment qu'ils pourraient être améliorés pour mieux refléter la charge de travail.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Lotus Hoang
Date de l'expérience: 02-08-2021
Expérience décevante
Chiffre d’affaires et bénéfices de FORCE PLUS
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
0600k1.2 M1.8 M2.4 M3 M
0600k1.2 M1.8 M2.4 M3 M3.6 M
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Michel
2021 se clôture pour FORCE PLUS avec des résultats économiques solides : 3 281 620 € de CA et 203 283 € de bénéfice net, marquant une baisse de 6%.
Voyez-vous un impact direct sur votre service ou vos projets ?
anonyme
Date de l'expérience: 02-08-2021
Expérience professionnelle décevante
Bernard
Salut à tous, Nous recherchons quelqu'un qui pourrait me parler des spécificités de la coopération avec FORCE PLUS. L'entretien d'embauche a-t-elle lieu stationnaire ? L'entreprise offre-t-elle des primes au-delà de la base salariale ? Pouvons-nous compter sur le soutien de l'équipe ? Est-il possible d'obtenir un emploi à temps partiel? merci beaucoup pour l'indice.
Sophie
Maintenant, je peux évaluer le patron à 4. Lent - c’est le rythme de travail chez FORCE PLUS. Quant aux horaires de travail flexibles chez FORCE PLUS, c’est Non. Je pense que l’équipe de FORCE PLUS mérite la note 10. C’est une évaluation honnête. Chez FORCE PLUS, je travaille 1-3 heures par jour. A la question si je crois au succès de mon entreprise, répondrai que Oui sans doute. Compte tenu de toutes les situations dans lesquelles j’ai pu observer leurs compétences, la note de 10 reflète bien leur professionnalisme. Est-ce que des réunions ont un réel impact sur le développement de FORCE PLUS ? : non Selon moi, la direction chez FORCE PLUS : mal. J'évalue mon entretien d’embauche à 1.
Cartographie de FORCE PLUS
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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