Il est proposé un poste d’Aide-Soignant(e) (H/F), mais sans salaire annoncé. CDI probable, avec un discours très axé “bienveillance” et continuité de service. L’attente majeure semble être l’implication au quotidien, avec des horaires tôt, tard, et parfois en coupure, plus 1 week-end sur 3. En avantage principal, des formations continues pour monter en compétences.
Est-ce que les exigences au rythme de travail sont fortes dans cet établissement, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable pour ce poste ?
Les discussions sur GFA DE L'ETANG sont devenues rares. Pourtant, on sait que dans certaines boîtes, les choses évoluent vite. Quelqu’un sait s’il y a eu du changement récemment ?
Chez GFA DE L'ETANG ou GAEC DU DOUET, où les valeurs sont-elles les plus authentiques ?
La discussion sur l'emploi chezGFA DE L'ETANG n'est pas poursuivi depuis longtemps, savez-vous quelque chose? Nous attendons toujours de nouvelles actualités.