Il est question d’un poste de Responsable de Programmes F/H, mais aucun salaire n’est annoncé, ce qui peut déjà surprendre.
Attente majeure : gérer surtout la clôture d’opérations (80%) avec une tonne de livrables (DGD, PRD, labels, réserves, SAV) et sécuriser la VEFA côté budget/pénalités. Avantage mis en avant : équipe “dynamique” et rôle central sur le locatif social, donc visibilité et impact.
Est-ce que Septalia demande beaucoup pour une rémunération correcte, ou le flou sur le salaire cache une charge trop lourde ?
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur GIE SEPTALIA. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !