Quel était votre ressenti par rapport à l'ambiance et au cadre de travail dans l'entreprise Groupe ARIBAUD + ASSURANCES ? Avez-vous eu une expérience positive lors de votre entretien dans leurs bureaux ?
Ambiance de travail conviviale : Le Groupe ARIBAUD + ASSURANCES encourage une culture d'entreprise positive où la collaboration et l'entraide entre collègues sont fortement valorisées.
Possibilités de formation : Les employés ont accès à des programmes de formation continue qui visent à développer leurs compétences professionnelles et personnelles.
Secteur dynamique : Travailler dans le domaine des assurances peut offrir une grande stabilité d'emploi et des opportunités de carrière intéressantes en raison de la demande constante pour ces services.
Pression liée aux objectifs : Comme beaucoup d'entreprises du secteur des assurances, il peut y avoir une forte pression pour atteindre les objectifs commerciaux, ce qui peut entraîner du stress.
Horaires parfois étendus : Bien que les horaires soient généralement standards, il peut y avoir des périodes où des heures supplémentaires sont nécessaires pour répondre aux besoins des clients ou atteindre les délais imposés.
Complexité administrative : Le secteur des assurances implique souvent une gestion administrative complexe, ce qui peut parfois rendre le travail répétitif et fastidieux.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Le poste de téléconseiller/télévendeur chez Groupe ARIBAUD + ASSURANCES offre une rémunération attractive allant de 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois, ainsi que des opportunities de croissance professionnelle. Pourriez-vous me dire s'il y a des horaires flexibles pour ce poste ? De plus, quels sont les avantages supplémentaires offerts aux employés, tels que des avantages sociaux ou des primes ?
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Est il juste payer ou non
Confirmation d'un entretien dans vos bureaux
Avez vous postuler chez Groupe ARIBAUD + ASSURANCES ? C'est quoi leur procedure de recrutement svp ?
L’offre d’emploi proposée ne correspond en rien à la réalité.
Il s’agit dans un premier temps d’une formation. Celle ci est dispensée par l’entreprise qui est rémunérée par pôle emploi pour former des televendeurs. Les stagiaires de la formation doivent de préférence être rémunérés par Pôle emploi. Elle n’est pas rémunérée par l’entreprise. Le salaire est le smic courtier supérieur de quelques euros à celui du smic en vigueur.Donc loin du salaire compris entre 2000 et 4000 euros mensuel.
Le 28h soir 4 jours est éligible uniquement en cours de contrat qui est d’abord un cdd de 6 mois à condition d’avoir atteint le nombre de ventes requis. La moyenne d’appels minimum à émettre est de 180 par jour.
Et enfin il ne s’agit pas d’un entretien individuel comme formulé lors de la convocation.
Formation de 2mois et demi financée par pôle emploi, à la suite un CDD de 6mois Pui un CDI avec l’accord des deux parties. Le premier rdv est une réunion d’information pour nous parler du groupe etc, puis à la suite une proposition d’entretien individuel.
C'est la vérité , il y a un (supprimé par l'administrateur) sur l'annonce. Cela doit être préciser sur l'annonce ça nous ferait perdre moins de temps.
Est-il possible de le suggérer à quelqu'un de cette entreprise justement ?
Totalement vrai si pas de droits pour deux mois et demi pôle emploi n'y allez pas ça ne sert a rien vous ne serez pas rémunérés et si a la fin pas embauché vous aurez mangé tous vos droits
Le cadre de travail , la pression , l’ambiance et le salaire
J’ai un entretien dans quelque jour à Perpi vous me les conseiller
Non justement c’est pour ça que je prends conseil. Si il y a des employés de l’entreprise, je veux bien des renseignements.
suite a une prise de contact concernant une offre d'emploi , je m'y suis rendu avec l' envie de découvrir le monde du travail en y apportant ma contribution . étant étudiant et n'ayant aucune expérience je suis tombé sur une personne complètement hautaine et très désagréable qui m'a jeté dehors en prétextant que je n'étais pas a leur niveau , il ne m'a même pas laisse me présenter n'y laisse parler . j'ai 18ans je suis motivé mais ces personnes là sont méprisantes et imbus de leur image , car ils n'ont que ça pour eux...je porterai ma volonté et motivation ailleurs
Est-ce que Groupe ARIBAUD + ASSURANCES peut profiter des incitations fiscales du budget 2026 pour former et fidéliser ses nouveaux employés ?
Y a-t-il eu récemment des changements notables dans l’organisation de Groupe ARIBAUD + ASSURANCES ?