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Lisez les 31 avis sur GROUPE CANDOR des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Groupe CANDOR recrute un(e) Assistant(e) de gestion (CDD) en Normandie!
Leader dans la propreté, offre un CDD de 3 mois, 35h/semaine. Nécessite une gestion administrative efficace et une bonne relation client, tout en respectant les normes QHSE.
Les responsabilités justifient-elles les conditions du poste? Quels sont les avis sur l'ambiance de travail et les opportunités chez CANDOR?
Environnement de travail stimulant : Travailler chez GROUPE CANDOR peut offrir un cadrage professionnel motivant, avec une équipe dynamique et des projets variés.
Possibilités d'évolution : L'entreprise valorise la promotion interne, offrant des opportunités de progrès et de développement personnel au sein du groupe.
Avantages sociaux : Comme beaucoup d'autres grandes entreprises, GROUPE CANDOR propose des avantages complémentaires tels que les primes, les mutuelles intéressantes, et parfois des tickets restaurant.
Charge de travail élevée : Les employés peuvent faire face à des périodes de forte charge de travail, nécessitant une gestion efficace du stress et du temps.
Horaires parfois exigeants : Selon le secteur et les missions, les horaires peuvent être irréguliers, avec des attentes parfois élevées en termes de disponibilité.
Processus parfois rigides : Comme dans beaucoup de grandes organisations, la bureaucratie et les processus internes peuvent être lourds, ce qui peut ralentir la réactivité et la flexibilité.
entreprise à fuir ne payent pas les heures de travail mauvaise ambiance traite leurs employés comme des chiens, je ne recommande pas cette entreprise, vous jettent comme de la (supprimé par l'administrateur) quand ils ont plus besoin de vous.
C'est bien dommage. Comment est ce qu'ils peuvent vous jeter si vous avez un contrat; est ce que vous en avez un ?
Travaillé sur un poste adapté à mon andicape.
Bonsoir anonyme, c'est génial ça, j'aimerais bien qu'on traite tout le monde comme ça,
il y a t-il encore des recrutements?
pas pour tout les employés
Comment ça pas pour tous les employés est ce qu'ils font du favoritisme ?
J'ai de l'expérience en restauration +scolaire et conditionnement adapté à mon andicape.
Bonsoir, je crois que vous cherchez du travail? Avez-vous vu les offres disponibles? https://groupecandor.com/offres-d-emplois/ L'une d'eux a retiré votre attention?
J' aimerait savoir s'il est possible de pensée au personnes avec un handicap et d'avoir un poste aménagé de façon a se qu'il travailler selon leurs proposition pour nous venir en aide svp, car je trouve injuste que certains employeurs ose dire dans leurs annonce qu'ils prennent également des postes d'andicap et tout compte fait n'en tiennent pas compte car on vous placer à certains endroits ou il est très difficile d'effectuer la cadence à cause de note soucis de santé.Il faudrait être franc et honnête sur ce sujet, croyez-moi je sais de quoi je parle, j'ai vraiment besoin d'avoir un poste et de pouvoir vivre et m'en sortir, vivre avec 900€ à peine par mois, beaucoup d'employeurs n'en tiennent malheureusement en aucun cas. Prenez mon handicap et vous verrait la différence de ce que sais la souffrance.cordialement .
Bonjour, quel poste aimeriez-vous occuper? Quelles sont vos attentes vis-à-vis de l'employeur? Comment pourrait-il vous aider? Meilleures salutations et et j'attends votre retour.
J'estime que l'on a autant le droit de travaillé en étant en invalidité selon le poste que l'on me proposera.
Oui vous avez tout à fait raison ? Vous avez besoin d'un aménagement particulier ? ( bureau, chaise )?
Bjr je suis très contente de travail dans cette entreprise c est la meilleur que j' ai eu ..
entreprise à fuir très mauvaise entreprise qui payent très mal ces employés et aucunes reconnaissance, ni de prime au mérite rien.
Quels sont les défis liés à la gestion d'une équipe multi générationnelle dans GROUPE CANDOR ?
Le cadre de travail chez GROUPE CANDOR est agréable ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: mauvaise
entièrement d'accord avec lui entreprise à fuir
Vous ne donner vraiment pas de raison pour ne pas faire confiance à cette entreprise .
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne
faux l'handicap n'est pas pris en compte
C'est de la discrimination çà! Pourquoi est ce que vous ne le dénoncer pas ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne
pour moi c'est la plus mauvaise.
Est ce que vous pouvez nous donner des raisons de votre avis ? Je voudrais postuler pour cette entreprise