Salaire GROUPE PEOPLE AND BABY

Responsabilités

• secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
• étiqueter les produits - assurer le contrôle qualité visuel - réaliser des travaux de manutention ainsi que le tri des palettes - participer à la surveillance des lignes - assurer divers travaux de nettoyage

Exigences

• charger des marchandises, des produits
• décharger des marchandises, des produits
• déplacer des produits vers la zone de stockage
  Voir plus +2
• gestes et postures de manutention
• trier et répartir les colis, marchandises selon les indications

Gains pour le poste manutentionnaire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• titulaire d'un diplôme de niveau III , vous disposez d'une première expérience en crèche
• votre autonomie, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
• être référent par rapport à l'hygiène
  Voir plus +6
• taux de réponses aux candidatures : 61%
• intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité
• permettre le renouvellement des activités au-près des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs
• animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes
• être référent pour la sécurité de la crèche
• prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être

Exigences

• soins infirmiers
• permis B
• disponible le week-end
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• vous voulez vous lancer dans la petite enfance ? Vous êtes dynamique et aimer être polyvalent
• infirmier ou similaire: 1 an
• ce poste est fait pour vous : Accompagnement de l'équipe, des parents et des enfants
• date de début prévue : 03/01/2022

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous participez à des actions de communication sur divers médias
• vous créez les opportunités d'ouvertures et pourvoyez au remplissage des crèches
• vos missions : Rattaché à la direction commerciale et générale, vous aurez en charge l'animation d'une équipe de commerciaux
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• vous pilotez le développement de notre business auprès d'une clientèle d'entreprises
• rattaché à votre manager commercial, vous aurez en charge votre propre périmètre clients entreprise, vous assurerez la gestion complète du processus de vente et de sa fidélisation
• vous réalisez le reporting hebdomadaire/mensuel auprès de la direction commerciale et générale sur l'activité et les résultats de votre périmètre et de votre équipe

Exigences

• conseiller, accompagner une personne
• méthodes de plan de prospection
• élaborer une stratégie commerciale
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• élaborer, adapter une proposition commerciale
• établir un plan de tournée de prospection
• analyser, exploiter, structurer des données
• données d'activité de la structure, du service
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• prospection commerciale
• vous aimez coacher vos équipes, l'expérience et le savoir-faire vous légitiment auprès d'elles
• vous êtes un compétiteur et votre motivation engendre de la performance
• votre personnalité vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une équipe

Avantages

• voiture de fonction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• en tant qu'Auxiliaire de Puériculture , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants

Exigences

• accueillir des enfants
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• pathologies de l'enfant
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• préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
• réaliser un suivi d'activité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• favoriser l'éveil et la socialisation
• participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de votre crèche
• etre un relais efficace permettant d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure
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• la crèche Secrets d'Enfants cherche son/sa nouvel adjoint
• veiller à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité
• en poussant les portes de nos structures, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• apporter son soutien par des moments de présence sur le terrain

Gains pour le poste directrice générale