GROUPE PEOPLE AND BABY Salaire
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Paris
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Les salaires sur les positions chez GROUPE PEOPLE AND BABY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directrice générale

Comparaison des salaires — directrice générale

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MG CONSULTANTS 5833 € +55.5%
JBL CONSEIL ET DEVELOPPEMENT 5833 € +55.5%
SCI RHAPSODY 4583 € +22.2%
BOUSSOLE 3750 € —
GROUPE PEOPLE AND BABY 2100 € -44%

GROUPE PEOPLE AND BABY recrute pour des postes:

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • vous possédez votre diplôme d'Etat de Psychomotricien, et avez dans l'idéal, une première expérience auprès des enfants

La langue

  • anglais
  • espagnol

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que psychomotricien, vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir des enfants
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1850,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant qu'Auxiliaire de Puériculture , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • être référent par rapport à l'hygiène
  • intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité
  • permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs
  • prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être
  • animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes
  • être référent pour la sécurité de la crèche
  • par ses compétences et son sens de l'observation, il doit prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques ou de suspicion de maltraitance

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • HACCP

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications

Responsabilité

  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • étiqueter les produits - assurer le contrôle qualité visuel - réaliser des travaux de manutention ainsi que le tri des palettes - participer à la surveillance des lignes - assurer divers travaux de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • educateur/trice de Jeunes Enfants, Infirmièr ou Puériculteur/puéricultrice, Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche, Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction, Vous avez une grande sensibilité interculturelle, Vous maîtrisez l'anglais afin d'impulser le projet bilingue et de pouvoir échanger avec les parents anglophones

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • titulaire d'un diplôme de niveau III , vous disposez d'une expérience significative de 1 an minimum en crèche
  • votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • de plus, vous encadrez les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité
  • par le respect des normes, vous veillez à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel
  • de plus, dans une perspective d'amélioration constante, vous devez contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité

agent d'entretien

Rémunération

  • à partir de 600,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • N'hésitez pas à envoyer votre CV, une superbe équipe vous attend

directeur

Exigences

  • soins infirmiers
  • permis B
  • disponible le week-end
  • vous voulez vous lancer dans la petite enfance ? Vous êtes dynamique et aimer être polyvalent
  • infirmier ou similaire: 1 an
  • ce poste est fait pour vous : Accompagnement de l'équipe, des parents et des enfants
  • date de début prévue : 03/01/2022

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 2 505,00€ par mois
  • 2 400,00€ par mois

Responsabilité

  • titulaire d'un diplôme de niveau III , vous disposez d'une première expérience en crèche
  • votre autonomie, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
  • être référent par rapport à l'hygiène
  • taux de réponses aux candidatures : 61%
  • intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité
  • permettre le renouvellement des activités au-près des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs
  • animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes
  • être référent pour la sécurité de la crèche

directrice générale

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Responsabilité

  • favoriser l'éveil et la socialisation
  • participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de votre crèche
  • etre un relais efficace permettant d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure
  • la crèche Secrets d'Enfants cherche son/sa nouvel adjoint
  • veiller à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité
  • en poussant les portes de nos structures, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement
  • favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
  • accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe