H & R EXPERT RECRUTEMENT Salaire
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Paris
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez H & R EXPERT RECRUTEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directrice commerciale
directeur de restaurant
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — directrice commerciale

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

H & R EXPERT RECRUTEMENT 4583 € +22.2%
SCI BUREAUX TEMPORIS 3166 € -15.6%
SERVICES AND CO 3000 € -20%
ARCHIBAT 2500 € -33.3%

H & R EXPERT RECRUTEMENT recrute pour des postes:

cost controller

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un service après-vente
  • définir des besoins en approvisionnement
  • piloter une activité
  • planning du personnel
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • suivre l'activité d'un établissement touristique

Rémunération

  • mensuel de 4120,00 Euros à 4430,00 Euros sur 12 moisHébergement

Responsabilité

  • vous avez la responsabilité des inventaires et des clôtures de fin de mois en collaboration avec les responsables de service
  • vous veillez à l'approvisionnement et au suivi des stocks du restaurant
  • vous assurez un rôle de vigie sur la qualité des relations avec les fournisseurs, la bonne gestion des stocks, l'application des directives de la marque et de la direction des achats

porteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 4 ans

Exigences

  • editer un rapport statistique de suivi d'activité
  • réaliser un suivi d'activité
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • clôturer une caisse
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • logiciel de gestion hôtelière
  • logiciels de facturation hôtelière
  • modes de paiement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

directeur d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • contrôler des résultats d'exploitation
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • coordonner un ou plusieurs services
  • définir la politique commerciale de l'entreprise
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • logiciel de gestion hôtelière
  • management

Rémunération

  • mensuel de 3600,00 Euros à 4300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous travaillerez en relation avec les autres directeurs et les services du Groupe
  • vous serez rattachée au Directeur des Opérations du Groupe
  • chargé de planifier, d'organiser, de diriger et de coordonner la gestion opérationnelle de l'hôtel et de la restauration, vous êtes présent.e sur le terrain auprès des équipes et des clients et êtes garant.e, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies

sommelière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • association mets/vins
  • concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • déterminer le prix de vente d'un vin
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • oenologie
  • organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
  • préparer le vin sélectionné , choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel
  • L'établissement dispose de 156 chambres, dont 45 suites luxueuses toutes décorées d'œuvres d'art, mêlant l'élégance parisienne et le design contemporain

Rémunération

  • mensuel de 2350,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • activité Principals
  • COMPTABLE GENER AL Hôtel ****, LEVALLOIS

Rémunération

  • 34 - 36 k€ brut annuel
  • annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisies des factures et contrôle quotidien des charges
  • pointage, lettrage des comptes
  • gestion des relations avec les fournisseurs
  • déclaration mensuelle de TVA
  • activités Principales
  • gestion de la trésorerie et de l'inventaire
  • suivi des contrats fournisseurs
  • clôture mensuelle des comptes et rapports sur les résultats réels

paysagiste

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez d'une expérience significative en espaces verts

Responsabilité

  • assurer le remplacement du Responsable Technique en cas d’absence
  • assurer le bon état de fonctionnement des infrastructures et équipements du Sylvamar dans le respect des normes légales
  • participer activement aux interventions, aux projets, aux missions liées à son service
  • assurer le niveau des stocks et la disponibilité des produits et matériels, en lien avec son supérieur
  • organiser et suivre les actions de l’ensemble des effectifs du service, dans le respect de la législation du travail et des procédures internes
  • participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets
  • choisir des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations décidés et en veillant à la prévention des risques pour le public
  • participer activement à la qualité de service mise en œuvre par le Sylvamar et au développement de son image auprès de la clientèle

ingenieur

Rémunération

  • 100 - 150 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • superviser et valider l’organisation de la production des différents sites et la challenge au quotidien
  • contribuer à l’établissement du planning annuel de production avec les prévisions du marketing opérationnel, valider les options qui sont prises
  • définir le projet et des pistes de travail avec les membres du CODIR Groupe, étudier la faisabilité et notamment les CAPEX VS les gains de productivité générés par le projet
  • en tant que membre du comité de direction, contribuer aux résultats et bénéfices de la société et participer au CODIR
  • organisation de la production, des sites et des équipes
  • S’assurer de la bonne organisation des approvisionnements et des inventaires
  • assurer le suivi du résultat d’exploitation
  • point mensuel avec le Directeur de production a l'étranger

chef pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • 2 ans

Exigences

  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
  • appréciation gustative
  • système Hazard Analysis Critical Control Point

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • 2400 euros Brut
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mise en place du service
  • sous la direction du Chef de cuisine, passionné par la gastronomie, vous œuvrez au service du midi et du soir
  • réalisation des recettes de base
  • réaliser des desserts et entremets
  • dresser des desserts et les transmettre au personnel de salle pour le service
  • appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • former ses commis

directeur général

Rémunération

  • A partir de 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonomie et grande capacité à prendre des initiatives
  • grande capacité de travail
  • grande ouverture d’esprit
  • D’une nature positive et dynamique
  • pragmatique et efficace
  • maitrise de soi pour résoudre avec calme, rapidité et efficacité les problèmes rencontrés
  • de formation supérieure au minimum Bac+3 de type école hôtelière ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience confirme d’au minimum 5 ans à la Direction Générale d’un food market  ou/et d’un groupe des restaurants  de cette envergure
  • très bonne connaissance des chiffres, ratios, outils de gestion, tableaux de bord

Responsabilité

  • vérifier la tenue des standards marques sous franchises, le respect des règles de merchandising, le professionnalisme de ses équipes
  • assurer le suivi des stocks
  • assurer le bon déroulement du travail en équipe & la communication avec la hiérarchie
  • etablir des plans d'actions, fixer des objectifs
  • il travaillera en autonomie et devra faire régulièrement du reporting  au groupe. En tant qu’ambassadeur, le Directeur général est responsable d’aider à créer et maintenir la qualité pour chaque client se rendant dans le lieu
  • analyser les performances des points de vente de son secteur
  • participe à la préparation du budget d’exploitation annuel du service et aux prévisions financières
  • mettre en place les actions du Dpt Marketing