Êtes-vous entrepreneur?
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Équipe très réactive et sérieuse
Écoute attentive et prise en compte des facteurs importants lors de la recherche de poste
Les recruteurs ne placent pas les candidats n'importe où, mais trouvent des positions appropriées
Support réel et assistance continue
Expérience positive globalement pour plusieurs utilisateurs
Service de contact initial décevant pour certains utilisateurs
Manque de professionnalisme signalé, notamment un numéro de mobile pour le contact et une équipe limitée
Problèmes de communication inefficace: transfert d'appels sans réponses claires
Pas de prise en charge professionnelle durant certaines interactions
Les avantages de travailler comme second de cuisine dans cette brasserie contemporaine semblent intéressants, avec un salaire compétitif et la possibilité de contribuer à l'élaboration des menus. Comment se déroule le processus de recrutement chez H & R EXPERT RECRUTEMENT pour ce poste en particulier ? Un nouvel employé bénéficie-t-il d'un accompagnement pour s'intégrer efficacement à l'équipe ?
Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration ? H&R expert recrutement recherche actuellement un Responsable Economat pour un restaurant situé à Saint Tropez. Cette offre semble idéale pour ceux qui apprécient le travail d'équipe et qui ont une grande attention aux détails. Est-ce que le fait de travailler dans un lieu incontournable de la French Riviera est un avantage spécifique de ce poste ? De plus, pourriez-vous nous en dire plus sur le rôle de vigie sur la qualité des relations avec les fournisseurs et la bonne gestion des stocks ? Est-ce que le responsable économat est également responsable des décisions d'achat et de négociation avec les fournisseurs ?
Pour les personnes structurées et motivées , tres bonne rémunération et flexibilité le tout dans une ambiance sympa
Y'a t'ils une bonne communication entre les patrons et les employés dans cet entreprise ?
Saviez-vous que AJ CONSEIL donne aux employés mutuelle? Et H & R EXPERT RECRUTEMENT?
? la mutuelle est obligatoire ? donc oui
Est-ce que AXESSIO CONSULTING, comme H & R EXPERT RECRUTEMENT, préfère les contrats de droit civil?
évidemment
Dans ce cas pouvez vous savoir si ces contrats sont accessible a tous ?
Comment les employés gagnent-ils enH & R EXPERT RECRUTEMENT? D'autres entreprises locales de ce type paient des personnes de 200 € à 7500 €.
les employées gagnent très bien leur vie
Alors y'a des possibilités d’évolutions dans le cadre professionel dans cet entreprise ?
Bonjour, quelqu'un peut me renseigner sur l'adresse actuelle de H & R EXPERT RECRUTEMENT ?
H & R EXPERT RECRUTEMENT propose des offres d'emploi à des personnes qui ont de l'expérience dans la supervision de personnel?
Oui H&R est un cabinet de recrutement des cadres de l'hôtellerie
Pouvez vous dans ce cas nous donner les procédure de recrutement chez eux ?
Bonjour, je vous serais reconnaissant de me donner un e-mail à H & R EXPERT RECRUTEMENT.
Oui, celui-ci est à jour : candidatures@hr-recrutement.com.
C'est très aimable à vous, merci pour votre aide !
stephane@hr-recrutement.com
exact
J'ai fait le bon choix - H & R EXPERT RECRUTEMENT à Loiré - très à l'écoute de ses clients. Il y a des gens qui parlent parfaitement italien. Ils sont experts en indeed
merci de votre commentaire
Bonjour @admin collaborez vous avec eux depuis longtemps ? La qualité des services chez eux sont ils vraiment faible ?
L'offre d'emploi pour Chef Hôte / Responsable des Réservations chez H & R Recrutement semble exiger une expérience d'au moins 2 ans et la maîtrise du français et de l'anglais. Pourriez-vous fournir plus de détails sur les tâches spécifiques liées à la gestion des réservations et à l'accueil des clients dans cet établissement ? Comment l'équipe soutient-elle le nouveau personnel afin qu'il offre un service exceptionnel aux clients dès le début ?
Quels sont les salaires de départ chez H & R EXPERT RECRUTEMENT ?
Les employés de H & R EXPERT RECRUTEMENT estiment-ils que leurs supérieurs sont sensibles aux problèmes liés à la santé mentale au travail ?
Y a-t-il des protocoles établis pour la sauvegarde régulière des données professionnelles sur les dispositifs utilisés par les employés de H & R EXPERT RECRUTEMENT ?
La politique de l'entreprise H & R EXPERT RECRUTEMENT encourage-t-elle l'utilisation des heures supplémentaires ?
L'employeur a-t-il peur d'une grève des employés en raison de l'épidémie?
Il arrive que les candidats ne se voient même pas offrir d'eau à boire. Comment c'est ici?