Salaire HABITAT & DEVELOPPEMENT

Responsabilités

• recherche de locataires
• préparation et présentation des dossiers aux commissions d'attribution de logements
• signature des baux
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• accueil téléphonique et physique des demandeurs de logements et des locataires
• mise à jour des demandes de logements locatifs sociaux et du patrimoine dans notre logiciel métier
• suivi administratif des dossiers locataires avec gestion des préavis de départs
• encaissement des loyers
• en binôme avec une autre collaboratrice, il sera chargé de la gestion d'environ 500 lots sur le secteur géographique de notre agence

Exigences

• au minimum 2 ans
• doté d'une certaine polyvalence, il fera preuve de réactivité face aux sollicitations et imprévus
• ses qualités relationnelles et une certaine autonomie lui permettront d'interagir avec les demandeurs, les locataires et de faciliter la communication en interne
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• niveau II
• bac+2

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité
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• utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
• vous vous assurez du respect du budget « Matières premières »
• nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
• assurer la traçabilité des produits et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité HACCP
• vous participez au passage des commandes de matière première ainsi qu'à la réception et au contrôle la marchandise à sa livraison
• vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques
• vous vérifiez que les procédures sont bien respectées
• préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
• superviser la préparation des aliments

Exigences

• superviser la préparation des aliments
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• veiller au respect des procédures de travail
• votre dynamisme et votre polyvalence
• votre bienveillance et votre relationnel
• votre passion et votre créativité
• contrôler le dressage des plats
• dresser des plats pour le service
• vos capacités d'organisation et de rigueur
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Avantages

• titres restaurants
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• remboursement transport
• tickets restaurants
• interessement
• voiture de fonction
• salle de sport
• ordinateur portable
• mutuelle
• participation aux benefices
• voiture de service

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Responsabilités

• classement
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• gestion du courrier
• accueil téléphonique et physique
• L'accueil physique et téléphonique
• facturation
• accueil téléphonique
• gestion administrative
• classement et archivage
• accueil physique et téléphonique
• diverses tâches administratives

Exigences

• saisir des documents numériques
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• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• accueillir une clientèle
• outils bureautiques
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• réaliser la gestion administrative du courrier
• planifier des rendez-vous
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Avantages

• salle de sport
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• voiture de fonction
• mutuelle
• carte carburant
• remboursement transport
• tickets restaurants
• titres restaurants
• voiture de service
• ordinateur portable
• participation aux benefices

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Responsabilités

• appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation
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• vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
• vous accompagnez les stagiaires en formation
• participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
• ID Formation participe à différentes démarches qualité
• vous assurez la gestion administrative de vos dossiers
• vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel
• vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
• la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
• vos missions

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
  Voir plus +9
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• polyvalence
• rigueur
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• excellent relationnel
• capacité d'adaptation
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• auvergne Rhône Alpes
• actualiser des outils de formation / pédagogiques

Avantages

• mutuelle
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• plan epargne
• plan d'epargne
• voiture de service
• salle de sport
• titres restaurants
• remboursement transport
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• ordinateur portable

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• veille concurrentielle
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• reporting
• profil recherché
• vos missions
• activités et tâches spécifiques
• votre mission
• chef de service
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• mission principale
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• conditions et Avantages
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• dresser des plats pour le service
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• carte carburant
  Voir plus +9
• salle de sport
• tickets restaurants
• voiture de service
• remboursement transport
• mutuelle
• ordinateur portable
• plan epargne
• plan d'epargne
• voiture de fonction