HOTEL ROYAL MADELEINE Salaire
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Paris
26 RUE PASQUIER, 75008 PARIS 8
Téléphone:
+33 1 84 25 70 00
SIREN:
572090769
responsablerestauration@royalmadeleine.com
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez HOTEL ROYAL MADELEINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HOTEL ROYAL MADELEINE recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • sens du service et du détail
  • caractère actif et dynamique
  • bienveillance et réactivité
  • sens du savoir-vivre
  • autonome et proactif
  • maintenance Technique: 1 an

Responsabilité

  • répondre et traiter les demandes de réparation des clients
  • effectuer l’entretien préventif des outils et des installations de l'hôtel
  • inspecter visuellement les outils, l’équipement ou les machines
  • au sein de l'équipe maintenance, sous la responsabilité du Responsable Technique expérimenté, vous serez amené progressivement à réaliser des interventions de maintenance préventive et curative dans une démarche d'amélioration continue
  • programmer les téléviseurs et effectuer des tâches d’entretien général et d’inventaire ayant trait à l’ingénierie
  • S’acquitter d’autres tâches d’emploi raisonnables lorsqu’elles sont demandées
  • communiquer les activités et les problèmes qui se produisent chaque jour aux autres équipes à l’aide des normes et des programmes de communication internes

serveur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • poste de jour sans coupure
  • réalise et vérifie les opérations d’encaissements
  • participe à l’atteinte des objectifs de ratio
  • prend les commandes
  • est amené à procéder à l’ouverture ou la fermeture du point de vente
  • effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu’à l’accueil du client, le service à table, l’encaissement et les opérations de remise en état de la salle
  • veille à l’application rigoureuse et quotidienne des procédures HACCP
  • effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu’à l’accueil du client, le service à table, l’encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Poste de jour sans coupure

réceptionniste

Responsabilité

  • accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu’à son départ en s’assurant de sa satisfaction
  • accueillir les clients, les informer et les assister durant leur séjour afin d’assurer leur satisfaction
  • suivre les procédures de la réception et de la réservation
  • être une personne référente et de confiance pour le client durant son séjour
  • conseiller le client sur les diverses activités/ restaurants
  • prendre des réservations par téléphone ou par mail et les traiter
  • traiter et suivre les mails quotidiennement
  • préparer les factures, encaisser les clients et gérer la caisse

Exigences

  • connaissance du logiciel hôtelier Protel
  • excellent sens de l’organisation et de la communication

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • √ Contribue à la mise en place du Plan d’Actions Commerciales établi en collaboration avec la Direction et le service commercial
  • √ Compréhension et analyse du marché parisien
  • √ Chargé du développement du portefeuille clients spécifique au marché parisien
  • √ Participe au bon déroulement de l’accueil et à la fidélisation du client, tous segments confondus Profil recherché
  • √ Développement des relations avec les institutions partenaires
  • √ Suivi des contrats et partenariats dans le respect des budgets fixés et de la politique commerciale établie
  • √ Information de l’équipe des tendances du marché
  • √ Mise en place des actions commerciales définies avec le service commercial

Exigences

  • √ Esprit d’initiative, de synthèse et d’analyse
  • √ Rigueur, organisation, autonomie, réactivité
  • √ Excellente présentation
  • √ Esprit d’équipe, flexible, disponible
  • √ Sens aigu du relationnel
  • √ Maitrise de l’outil informatique

barman

Responsabilité

  • mission générale
  • conseille le client dans ses choix en faisant preuve d’une connaissance précise des produits
  • principales responsabilités
  • réalise et vérifie les opérations d’encaissements
  • prend les commandes
  • participe à l’atteinte des objectifs de ratio
  • veille à l’application rigoureuse et quotidienne des procédures HACCP
  • le barman doit savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement

Exigences

  • une expérience significative au niveau du bar est requise
  • nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, avec de la rigueur et de l'autonomie
  • technicité

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • réaliser un service en salle
  • expérience professionnelle significative avec une connaissance parfaite du métier de la restauration
  • esprit d'équipe, bienveillance
  • maîtrise de l'environnement informatique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1850,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions générales
  • principales Responsabilités
  • veille à l’application RIGOUREUSE et QUOTIDIENNE des procédures HACCP par ses équipes
  • met au point ses recettes, effectue ses achats, veille au bon maintien de ses ratios
  • assure la bonne tenue des inventaires Profil requis
  • assure le développement de la rentabilité de son service en adéquation avec les objectifs définis par la Direction
  • S’assure de la bonne utilisation du matériel mis à disposition en veillant tout particulièrement à la casse

commis de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 12H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 625.05 Euros à 650.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 Mois

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Dresser des plats pour le service