Les salaires sur les positions chez HOTEL ROYAL MADELEINE
HOTEL ROYAL MADELEINE recrute pour des postes:
technicien de maintenance
Commerce
installation et maintenance
Installation et maintenance
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 200,00€ à 2 400,00€ par mois
Exigences
CAP / BEP
sens du service et du détail
caractère actif et dynamique
bienveillance et réactivité
sens du savoir-vivre
autonome et proactif
maintenance Technique: 1 an
Responsabilité
répondre et traiter les demandes de réparation des clients
effectuer l’entretien préventif des outils et des installations de l'hôtel
inspecter visuellement les outils, l’équipement ou les machines
au sein de l'équipe maintenance, sous la responsabilité du Responsable Technique expérimenté, vous serez amené progressivement à réaliser des interventions de maintenance préventive et curative dans une démarche d'amélioration continue
programmer les téléviseurs et effectuer des tâches d’entretien général et d’inventaire ayant trait à l’ingénierie
S’acquitter d’autres tâches d’emploi raisonnables lorsqu’elles sont demandées
communiquer les activités et les problèmes qui se produisent chaque jour aux autres équipes à l’aide des normes et des programmes de communication internes
serveur
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
jusqu'à 1 800,00€ par mois
Responsabilité
poste de jour sans coupure
réalise et vérifie les opérations d’encaissements
participe à l’atteinte des objectifs de ratio
prend les commandes
est amené à procéder à l’ouverture ou la fermeture du point de vente
effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu’à l’accueil du client, le service à table, l’encaissement et les opérations de remise en état de la salle
veille à l’application rigoureuse et quotidienne des procédures HACCP
effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu’à l’accueil du client, le service à table, l’encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Poste de jour sans coupure
réceptionniste
Responsabilité
accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu’à son départ en s’assurant de sa satisfaction
accueillir les clients, les informer et les assister durant leur séjour afin d’assurer leur satisfaction
suivre les procédures de la réception et de la réservation
être une personne référente et de confiance pour le client durant son séjour
conseiller le client sur les diverses activités/ restaurants
prendre des réservations par téléphone ou par mail et les traiter
traiter et suivre les mails quotidiennement
préparer les factures, encaisser les clients et gérer la caisse
Exigences
connaissance du logiciel hôtelier Protel
excellent sens de l’organisation et de la communication
commercial
La langue
anglais
Responsabilité
√ Contribue à la mise en place du Plan d’Actions Commerciales établi en collaboration avec la Direction et le service commercial
√ Compréhension et analyse du marché parisien
√ Chargé du développement du portefeuille clients spécifique au marché parisien
√ Participe au bon déroulement de l’accueil et à la fidélisation du client, tous segments confondus Profil recherché
√ Développement des relations avec les institutions partenaires
√ Suivi des contrats et partenariats dans le respect des budgets fixés et de la politique commerciale établie
√ Information de l’équipe des tendances du marché
√ Mise en place des actions commerciales définies avec le service commercial
Exigences
√ Esprit d’initiative, de synthèse et d’analyse
√ Rigueur, organisation, autonomie, réactivité
√ Excellente présentation
√ Esprit d’équipe, flexible, disponible
√ Sens aigu du relationnel
√ Maitrise de l’outil informatique
barman
Responsabilité
mission générale
conseille le client dans ses choix en faisant preuve d’une connaissance précise des produits
principales responsabilités
réalise et vérifie les opérations d’encaissements
prend les commandes
participe à l’atteinte des objectifs de ratio
veille à l’application rigoureuse et quotidienne des procédures HACCP
le barman doit savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement
Exigences
une expérience significative au niveau du bar est requise
nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, avec de la rigueur et de l'autonomie
technicité
chef
La langue
anglais
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires irréguliers
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
1 an
Exigences
accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
réaliser la mise en place de la salle et de l'office
dresser les tables
réaliser un service en salle
expérience professionnelle significative avec une connaissance parfaite du métier de la restauration
esprit d'équipe, bienveillance
maîtrise de l'environnement informatique
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
mensuel de 1850,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
missions générales
principales Responsabilités
veille à l’application RIGOUREUSE et QUOTIDIENNE des procédures HACCP par ses équipes
met au point ses recettes, effectue ses achats, veille au bon maintien de ses ratios
assure la bonne tenue des inventaires Profil requis
assure le développement de la rentabilité de son service en adéquation avec les objectifs définis par la Direction
S’assure de la bonne utilisation du matériel mis à disposition en veillant tout particulièrement à la casse
commis de cuisine
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 12H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 625.05 Euros à 650.0 Euros sur 12.0 mois